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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Die Deutsche Reihenhaus AG in Köln bietet eine hochwertige Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) im Finanzteam. Du lernst Rechnungsprüfung, Tagesgeschäft und Projektmitarbeit kennen und arbeitest praxisnah an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
Du bringst gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, digitale Kompetenzen und Teamgeist mit. Wir bieten eine 4-Tage-Woche, 6 Wochen Urlaub und strukturierte Einarbeitung.
Du suchst nach einem Ausbildungsberuf im kaufmännischen Bereich, der spannend und abwechslungsreich zugleich ist? Du arbeitest gerne im Team? Du bist fit im Umgang mit Zahlen, kannst dich aber auch sehr gut in Wort und Schrift ausdrücken? Dich fasziniert die Vorstellung, bei der Schaffung von Wohnraum in einem modernen Familienunternehmen mitzuwirken?
Dann ist die Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) bei der Deutschen Reihenhaus AG in unserem Team Finanzen in Kölnfür das Ausbildungsjahr 2027genau das Richtige für Dich!
Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen.
Kollegiales Miteinander
Bei unserer Arbeit schätzen wir ein offenes Miteinander, das auf Respekt und Vertrauen basiert. So nutzen wir gemeinsam unsere Stärken für kreative Lösungen und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Moderne Arbeitsumgebungen
Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze.
Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht.
Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant.
Ideenwerkstatt
Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere.
„Wir forsten auf. Wir spielen mit.“ Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen.
Gesund bleiben
Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit.
Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen.