Ausbildung Justizfachwirt/in (m/w/d)

Oberlandesgericht Oldenburg; Aurich; On-site; EUR 14,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

sicheres Einkommen während derAusbildu

flexible Arbeitszeiten

Aufstiegschancen/Weiterbildung

Job summary

Das Oberlandesgericht Oldenburg sucht jährlich Nachwuchskräfte für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Justiz – Ausbildung zur Justizfachwirtin / zum Justizfachwirt – (m/w/d). Der Ausbildungsbeginn ist der 1. September eines Jahres; Bewerbungen für 1.

September 2027 nehmen wir bis zum 31. Januar 2027 entgegen. Die Ausbildung erfolgt im Bezirk Oldenburg an mehreren Amts- und Landgerichten.

Qualifications

• Guter Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten.
• Herausforderung lösen können und gut kommunizieren.
• Engagiert, belastbar sowie flexibel und professionelles Auftreten.

Responsibilities

• Verwaltung von Akten und Vorgängen am PC bzw. in elektronischen Akten.
• Fertigung von Schriftstücken und Veranlagung von Anträgen/Erklärungen.
• Verwaltung der gerichtlichen Zahlstelle und Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen.
• Weitere Tätigkeiten, die anspruchsvolle Sachbearbeitung erfordern.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Problemlösungsfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Empathie

Education

Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Ausbildung Rechtsanwalts-/Notarfachangestellten

Job description

Justizfachwirt/in (m/w/d) Das Oberlandesgericht Oldenburg

Das Oberlandesgericht Oldenburg sucht jährlich nach geeigneten Nachwuchskräften für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Justiz – Ausbildung zur Justizfachwirtin / zum Justizfachwirt – (m/w/d). Einstellungstermin ist der 1. September eines jeden Jahres. Bewerbungen für den Einstellungszeitpunkt 1. September 2027 nehmen wir gern bis zum 31. Januar 2027 entgegen. Die Ausbildung findet im Bezirk des Oberlandesgerichts Oldenburg zurzeit bei den Amtsgerichten Aurich, Bad Iburg, Bersenbrück, Brake, Cloppenburg, Delmenhorst, Jever, Leer, Lingen, Meppen, Nordenham, Nordhorn, Oldenburg, Osnabrück, Papenburg, Varel, Vechta, Westerstede, Wildeshausen, Wilhelmshaven sowie bei den Landgerichten und Staatsanwaltschaften Aurich, Oldenburg und Osnabrück statt.

Aufgabenbereiche Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte nehmen büroorganisatorische, verwaltende und rechtsanwendende Aufgaben in verschiedenen Fachgebieten bei den Amts- und Landgerichten sowie bei den Staatsanwaltschaften wahr. Zu ihren Aufgaben gehören insbesondere die Verwaltung von Akten und Vorgängen am PC bzw. in elektronischen Akten, die Fertigung von Schriftstücken, die Aufnahme von Anträgen und sonstigen Erklärungen, die Verwaltung der gerichtlichen Zahlstelle sowie die Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen. Der Zuständigkeitsbereich umfasst daneben auch Tätigkeiten, die Entscheidungskraft und eine selbstständige Sachbearbeitung erfordern. Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte kümmern sich beispielsweise um die Berechnung und Festsetzung der Vergütung bzw. Entschädigungen von Sachverständigen und Zeugen. Für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger dienen sie darüber hinaus als Ansprechperson und berücksichtigen deren besondere Situation und Interessen.

• Sie über einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer vorangegangenen Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten verfügen.
• Sie die Herausforderung, Probleme zu lösen gerne annehmen und gut kommunizieren können.
• Sie engagiert, belastbar sowie flexibel sind und eine professionelle Distanz wahren können.
• Sie gutes Einfühlungsvermögen nebst freundlichem und offenem Auftreten auszeichnet.

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• eine praxisorientierte, in der Regel wohnortnahe Berufsausbildung über 2 Jahre
• ein sicheres Einkommen – auch während der Ausbildung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Arbeitsfeldern, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
• gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Höhe der späteren Besoldung richtet sich nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (NBesG). Zur Laufbahn des ehemals mittleren Justizdienstes gehören die Besoldungsgruppen A 6 bis A 9 mit Zulage. Während der Ausbildung erhalten Sie monatliche Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.409,04 € (Stand: 01.06.2026).

Die Ausbildung dauert zwei Jahre und beginnt am 1. September eines jeden Jahres. Sie gliedert sich in vier Abschnitte:

• Modul I (Orientierungsphase) – 1 Monat
• Modul II (fachtheoretischer Unterricht) – 7 Monate
• Modul III (Praxiszeit) – 13 Monate
• Modul IV (Prüfungs- und Vertiefungsphase) – 3 Monate

Die praktische Ausbildung wird im Wesentlichen an den oben genannten Amtsgerichten absolviert. Ein gewisses Maß an räumlicher Flexibilität muss vorhanden sein, allerdings wird im Rahmen des Möglichen auf die persönlichen Belange und bestehende Einsatzwünsche Rücksicht genommen.

Nach erfolgreicher Ausbildung ist ein Einsatz ist bei jedem Gericht im Bezirk des Oberlandesgericht Oldenburg möglich. Eine Karte finden Sie hier (*1).

Zulassungsvoraussetzungen

• einen Realschulabschluss erlangt zu haben oder
• eine Hauptschule erfolgreich besucht und eine Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten, Rechtsanwalts– und/oder Notarfachangestellten erfolgreich abgeschlossen zu haben oder
• einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweisen zu können und
• die deutsche Staatsangehörigkeit oder eine Staatsangehörigkeit nach § 7 Abs. 1 Nr. 1 a) bis c) BeamtStG (*2 ) zu besitzen und
• das 40. Lebensjahr, im Fall einer Schwerbehinderung das 45. Lebensjahr, noch nicht vollendet zu haben.
• Die Altersgrenze gilt nicht, sofern Sie Inhaber/-in eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins sind oder Anspruch darauf haben.
• Falls Sie bisher von einer Bewerbung wegen der Betreuung oder Pflege mindestens eines mit Ihnen in häuslicher Gemeinschaft lebenden Kindes unter 18 Jahren oder wegen der Pflege einer oder eines pflegebedürftigen nahen Angehörigen im Sinne des Pflegezeitgesetzes vor Vollendung des 40. (als Schwerbehinderter des 45.) Lebensjahres abgesehen haben, so kann sich das Höchstalter je Kind oder Pflegefall unter bestimmten Voraussetzungen um bis zu 3 Jahre maximal bis zu einem Höchstalter von 45 Jahren erhöhen.
• Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
• Sofern Sie schwerbehindert oder einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, wird daher zur Wahrung Ihrer Interessen um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung gebeten. Als Nachweis gilt der Schwerbehindertenausweis oder der Gleichstellungsbescheid.

Auswahlverfahren

Geeignete Bewerberinnen und Bewerber werden nach einem bestandenen OnlineTest zu einem Auswahlgespräch eingeladen, das in der Regel in einem wohnortnahen Amts- oder Landgericht stattfindet und ca. 60 Minuten dauert. Diese Auswahlinstrumente dienen der Feststellung, ob die Bewerberin bzw. der Bewerber über die notwendigen Schlüsselqualifikationen und Eigenschaften verfügt, wie z.b. Belastbarkeit und professionelle Distanz, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, analytische Kompetenz sowie Team- und Kontaktfähigkeit.

Ansprechpartner für Ihre Fragen

• Frau Ferneding (Telefon [phone])
• Frau Ruhe (Telefon [phone])

Weitere Informationen finden Sie unter www.stark-fuer-gerechtigkeit.de und www.oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de (Karriere/Einstellung und Ausbildung).

*1 https://oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de/startseite/wir_uber_uns/gerichte_des_bezirks/gerichte-des-bezirks-156472.html

*2 https://www.gesetze-im-internet.de/beamtstg/__7.html

*3 https://obm2.pmv.niedersachsen.de/dbv3/apply.jsp?id=001342de&dbv3_man=JUV

*4 https://oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de/download/155993

*5 https://oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de/download/159764

*6 https://oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de/download/155993