Ausbildung 2027 Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

indasys IT Systemhaus AG; Stuttgart; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Schulungen und Einführungswoche zum St

Performance-Bonus

Halbjahres-Feedbackgespräche

Kostenlose Getränke und Obstkorb

Wöchentliche Massagen

Teamevents

Betriebsbekleidung

Modernes Firmengebäude

Penthouse-WG

Photovoltaik & Nachhaltigkeit

Job summary

indasys IT Systemhaus AG in Stuttgart bildet junge IT-Talente im Bereich Enterprise IT Services aus. Du begleitest Spezialist*innen, planst und konfigurierst IT-Systeme, installierst Hardware und Netzwerke und unterstützt bei Anwenderproblemen.

Im ersten Ausbildungsjahr durchläufst du alle sechs Teams der Abteilung Enterprise IT Services. Im zweiten Lehrjahr arbeitest du verstärkt selbstständig und rotiert durch SMB & Schulen; im dritten Jahr trägst du mehr Verantwortung und arbeitest am

Qualifications

• Realschulabschluss oder Fachhochschulreife.
• Abitur willkommen.
• Pkw-Führerschein vorhanden.
• Deutsch, Englisch, Mathematik gute Noten.
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.

Responsibilities

• Planung und Konfiguration von IT-Systemen.
• Installieren und Einrichten von Hardware, Betriebssystemen und Netzwerken.
• Unterstützung bei Störungen und Nutzersupport.
• Ausbildung erfolgt in sechs Teams der Enterprise IT Services; Rotation durch SMB & Schulen.

Skills

Deutsch

Englisch

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Education

Realschulabschluss oder Fachhochschulreife

Abitur willkommen

Tools

Führerschein Klasse B

Job description

Deine Aufgaben

Du begleitest unsere Spezialisten*innen bei ihrer täglichen Arbeit und bekommst vielfältige und spannende Aufgaben zugeteilt. Du bist du für die Planung und die Konfiguration von IT-Systemen verantwortlich. Dazu gehören das Installieren und Einrichten von Hardwarekomponenten, Betriebssystemen und Netzwerken entsprechend der Kundenanforderungen. Bei auftretenden Störungen bist Du mit modernen Diagnosesystemen zur Stelle und hilfst den Nutzer*innen bei Anwendungsproblemen. Im ersten Ausbildungsjahr durchläufst du alle sechs Teams der Abteilung Enterprise IT Services - hier lernst du von den Besten und kannst dein Wissen immer weiter ausbauen und vertiefen. Im Zweiten Lehrjahr arbeitest du verstärkt selbstständig und rotierst im 4-Montats-Rhythmus durch die Teams in der Abteilung SMB & Schulen. Mit zunehmender Lehrzeit steigt auch deine Verantwortung: Im dritten Ausbildungsjahr kennst du bereits all deine Stärken und bringst diese täglich in einem zu dir passenden Team ein. In diesem Team bearbeitest du auch dein Abschlussprojekt, welches wir kontinuierlich fachlich begleiten und dich jederzeit unterstützen, auch mental. Bereits während der Ausbildung ermöglichen wir das Erwerben von Zertifizierungen im technischen Bereich. Zum einen validieren wir dadurch die Qualität unserer Ausbildung und zum anderen werden dir die vermittelten Inhalte der Zertifizierungskurse bei den Abschlussprüfungen helfen.

Must Haves

Mit einem überzeugenden Realschulabschluss oder guter Fachhochschulreife. Abiturientinnen und Abiturienten sind bei uns auch herzlich willkommen. In den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik hast Du richtig aufgepasst und das zeigen Deine Noten jetzt. Den Pkw-Führerschein hast Du bereits in der Tasche.

Wir bieten

Eine erstklassige und praxisorientierte Ausbildung in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit flachen Hierarchiestufen und kurzen Entscheidungswegen, ein junges und aufgeschlossenes Team, hilfsbereite und verständnisvolle Ausbilder*innen und thematisch sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Du wirst ab dem ersten Tag in die Praxis eingeführt und bekommst bereits nach wenigen Wochen eigene Aufgaben - denn wir setzen auf Vertrauen in unsere Auszubildenden und wollen deine Selbständigkeit fördern. Bei uns hast du realistische Übernahmechancen und sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir verstehen uns als wertschätzende Gemeinschaft, von der du Teil sein wirst - wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Unsere Benefits für Auszubildende

• Schulungen und Einführungswoche zum Start deiner erfolgreichen Ausbildung
• Performance-Bonus: Wir beteiligen dich am Firmenerfolg. Und das nicht unerheblich, denn ganze 50% unseres monatlich erwirtschafteten Mehrertrags werden an unsere Mitarbeitenden ausgezahlt. Den Performance-Bonus erhalten alle Mitarbeitenden, auch unsere Auszubildenden!
• Halbjahres-Feedbackgespräche: alle sechs Monate führen wir ein strukturiertes Feedbackgespräch mit dir, um zu erfahren was dich bewegt und dir wertvolles Feedback für deine fachliche und persönliche Entwicklung zu geben
• Kostenlose Getränke und Obstkorb
• Wöchentliche Massagen: Jeden Donnerstag haben wir einen Physiotherapeuten im Haus, der für wohltuende Massagen sorgt. Und weil uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden so wichtig ist, können die Massagen während der Arbeitszeit in Anspruch genommen werden
• Regelmäßige Teamevents: Mit unserer 4Seasons@indasys Initiative organisieren wir in jeder Jahreszeit ein ganz besonderes Event, um unsere Gemeinschaft zu stärken und gemeinsam Spaß zu haben. Zudem finden regelmäßige Azubis-Events statt, damit du dich mit deinen Ausbildungskollegen austauschen kannst
• Betriebsbekleidung: Wir bekennen Flagge: unsere moderne Betriebsbekleidung sorgt dafür, dass du immer eine gute Figur machst - ob beim Kunden oder einfach im Büro
• Modernes Firmengebäude: 2020 haben wir unser eigenes Office bezogen. Vom einladenden Empfang bis zur modernen Logistik haben wir alles unter einem Dach vereint. Unsere Arbeitsplätze sind geräumig und mit hochwertiger Technik ausgestattet
• Penthouse-WG: In unserem neuen Firmengebäude haben wir auch eine eigene Penthouse-WG, die von unseren Mitarbeitenden genutzt wird
• Geringer ökologischer Fußabdruck: Die Fassade und das Dach unseres Firmengebäudes sind vollständig mit Photovoltaikmodulen verkleidet, sodass wir klimaneutral sind und unseren eigenen Strom erzeugen. Insbesondere in der IT ist dies ein wichtiger Baustein, um einen möglichst kleinen ökologischen Fußabdruck zu hinterlassen.
• Gesellschaftliche Verantwortung: Nachhaltigkeit ist Teil unserer DNA. So haben wir uns einem verbindlichen Umweltschutzkonzept verschrieben, mit dem wir jährlich 180 Tonnen CO2 einsparen. Auch in unserem hauseigenen Repaircenter setzen wir auf Reparieren, statt zu entsorgen und sparen damit jährlich viele Tonnen Elektroschrott ein. Ein wichtiger Side-Effekt dabei: durch die Reparatur gebrauchter Geräte und deren Bereitstellung auf dem Sekundärmarkt können sich auch Menschen mit wenig Budget gute IT leisten. Das macht uns besonders stolz!

Für all Deine Fragen rund um die Ausbildung steht Dir unser Talent Management gerne telefonisch zur Verfügung 0711/896659157.

Über uns

indasys - Perfect Teamplay

Werde Teil des besten IT-Teams ... denn wir haben eine Vision: "Wir wollen eines der Top 10 IT-Systemhäuser in Baden-Württemberg werden - gemeinsam mit dir !"

Als IT Systemhaus begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden bereits seit über 25 Jahren mit den besten und innovativsten Lösungen im Bereich der Informationstechnologie. Durch das perfekte Zusammenspiel aller Bereiche und die Spezialisierung auf unterschiedliche Kerngebiete, können wir nahezu alle IT-relevanten Geschäftsprozesse unserer Kundinnen und Kunden begleiten und ganzheitliche und qualitativ hochwertige Betreuung anbieten. Zudem denken wir auch an die Zukunft aller: Unser neues Gebäude in der Motorstraße in Stuttgart Weilimdorf ist mit einer Photovoltaikhülle verkleidet, sodass wir klimaneutral sind!

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen eine wertschätzende Gemeinschaft: Loyalität, Vertrauen, kundenorientiertes Handeln und ein leistungsförderndes Umfeld gehören zu unserer Unternehmenskultur - Perfect Teamplay eben! Das indasys Team besteht momentan aus mehr als 140 engagierten Mitarbeiter*innen, Tendenz steigend.

Wir bieten großartige Aufstiegs- und Entfaltungsmöglichkeiten - denn damit wir gemeinsam erfolgreich sind, liegt uns die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen am Herzen.