Ausbilder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

INN-tegrativ; Bad Pyrmont; On-site; EUR 40,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

TV DN Tarifvertrag / EG E09

Betriebliche Altersvorsorge

28 Urlaubstage + Freier Tag an Heilig-

Job summary

INN-tegrativ sucht eine/n Ausbilder/in mit Fokus auf Recht und Betriebswirtschaft zur Unterstützung der Rehabilitanden. Sie planen praxisnahe Qualifizierungen, gestalten Unterrichtsmaterialien und koordinieren betriebliche Praxisphasen in Bad Pyrmont.

Sie arbeiten eng mit Fachkräften, Rehabilitationsberatern und Arbeitgebern zusammen, um Teilnehmenden den Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu ebnen. Voraussetzungen sind juristische Kenntnisse und MS-Office-Kompetenz.

Qualifications

• Juristische Grundlagenkenntnisse aus Studium bzw. equivalenter Qualifikation
• Gute Kenntnisse in öffentlichem und privatem Recht
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten

Responsibilities

• Wissensvermittlung: Planung, Organisation und Durchführung praxisorientierter Qualifizierungsmaßnahmen in Recht und Betriebswirtschaft.
• Förderung und Unterstützung: Förderung der Selbstständigkeit, des Selbstbewusstseins und der Integrationsfähigkeit der Teilnehmenden.
• Unterrichtsgestaltung und Bewertung: Erstellung von Materialien, Unterlagen und Prüfungen, regelmäßige Leistungs- und Verhaltenseinschätzungen.
• Praktikumskoordination: Organisation betrieblicher Praxisphasen und Unterstützung bei Akquise und Auswahl von Praktikumsplätzen.
• Zusammenarbeit: enge Zusammenarbeit mit Fachkräften, Rehabilitationsberatern und Arbeitgebern zur reibungslosen Integration in den Arbeitsmarkt

Skills

Wissensvermittlung

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Education

Juristische Erfahrungen aus Studium / Befähigung für das erste Aufstiegsamt der Laufbahngruppe II oder vergleichbare Qualifizierung

Tools

MS Office

Job description

befristet (2 Jahre) / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum nächstmöglichen Termin / ID 10634-1225 / Standort: Bad Pyrmont

Du möchtest einen Teil dazu beitragen Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu begleiten und diese von deinem Talent im Bereich der öffentlichen Betriebswirtschaftslehre profitieren lassen? Dann suchen wir dich als Bereicherung für unser Team 

Dein Aufgabenbereich:

• Wissensvermittlung- Du planst, organisierst und führst praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen in den Bereichen Recht und Betriebswirtschaft durch, insbesondere für unsere Rehabilitanden.
• Förderung und Unterstützung- Durch gezielte Unterstützung und Anleitung förderst du die Selbstständigkeit, das Selbstbewusstsein und die berufliche Integrationsfähigkeit unserer Teilnehmenden.
• Unterrichtsgestaltung und Bewertung- Du erstellst Ausbildungsmaterialien, -unterlagen und -prüfungen. Außerdem bewertest du regelmäßig die Leistung und das Verhalten unserer Teilnehmenden und gibst ihnen Rückmeldungen.
• Praktikumskoordination- Du organisierst und begleitest betriebliche Praxisphasen, unterstützt bei der Akquise und Auswahl geeigneter Praktikumsplätze.
• Zusammenarbeit- Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachkräften, Rehabilitationsberatern und Arbeitgebern zusammen, um einen reibungslosen Übergang in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Das wünschen wir uns:

• Du bringst juristische Erfahrungen aus einem Studium mit oder die Befähigung für das erste Aufstiegsamt der Laufbahngruppe II oder eine vergleichbare Qualifizierung
• Du besitzt erste Kenntnisse im öffentlichen und privaten Recht
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten bist du geübt
• Du hast Freude an der Wissensvermittlung
• Du bist empathisch und kommunikationsstark

Das bieten wir dir:

• Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Etwas bewegen– setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
• Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E09 / 3986,81 € - 4807,63 € Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem. § 5 TV DN / Funktionsbezeichnung: Ausbilder mit Spezialgebiet (m/w/d)
• Zusätzlich– Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
• Vorsorge– darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Urlaub– 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sportangebot– hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Vergünstigungen in der Hufeland Therme
• Unser Standort – Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung mit Anbindung zum Bad Pyrmonter Kurpark und dem Schieder Stausee, in direkter Erreichbarkeit ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, gute Anbindung an den ÖPNV