Ausbilder Orthopädietechnik (m/w/d)

INN-tegrativ gGmbH BFW Weser-Ems; Bad Pyrmont; Vor Ort; EUR 24.000 - 32.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

TV DN Tarifvertrag

EG E08+50 Einordnung

Jahressonderzahlung

Kinderzulagen

Jobticket

Jobrad

betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Fitnessangebote

Zusammenfassung

INN-tegrativ gGmbH BFW Weser-Ems sucht eine/n Ausbilder/in Orthopädietechnik (m/w/d) in Teilzeit am Vormittag in Bad Pyrmont. Die Stelle umfasst die Planung und Durchführung praxisorientierter Qualifizierungsmaßnahmen, inklusive Erstellung von Materialien und Prüfungen.

Sie fördern die Selbstständigkeit der Teilnehmenden, koordinieren Praktika und arbeiten eng mit Rehabilitationsberatern sowie Arbeitgebern zusammen. Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Meisterprüfung ist erforderlich.

Qualifikationen

• Ausbildungserfahrung im Orthopädietechnikbereich erwartet
• Ausbildereignung AEVO wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Erfahrung in Erwachsenenbildung bevorzugt
• Teamfähigkeit und pädagogisches Geschick sind von Vorteil

Aufgaben

• Wissensvermittlung in praxisnahen Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Orthopädietechnik
• Förderung von Selbstständigkeit, Selbstbewusstsein und Integrationsfähigkeit der Teilnehmenden
• Unterrichtsgestaltung, Erstellung von Materialien und Prüfungen sowie Bewertung der Teilnehmenden
• Organisation und Begleitung von Praktikumsphasen und Akquise geeigneter Plätze
• enge Zusammenarbeit mit Fachkräften, Rehabilitationsberatern und Arbeitgebern

Kenntnisse

Unterrichten

AEVO/AdA-Schein

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung oder Meisterprüfung Orthopädietechnik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ausbilder Orthopädietechnik (m/w/d)

Arbeitgeber: INN-tegrativ gGmbH BFW Weser-Ems

Arbeitsort: Bad Pyrmont (Niedersachsen)

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag)

Befristung: befristet für 24 Monate

Die INN-tegrativ gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden. Mit drei Berufsförderungswerken sowie weiteren acht Beruflichen Reha- und Integrationszentren in Niedersachsen und Bremen sind wir im Norden der starke Partner für berufliche Integration, Qualifikation und Jugendhilfe. Wir bieten bedarfsgerechte Qualifizierungs- und psychosoziale Unterstützungsangebote zur Wiederaufnahme einer Arbeitstätigkeit für benachteiligte Erwachsene, Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung und Arbeitsuchende sowie stationäre Jugendhilfen.

Deine Aufgaben sind:

• Wissensvermittlung – Du planst, organisierst und führst praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Orthopädietechnik durch, insbesondere für unsere Rehabilitanden.
• Förderung und Unterstützung – Durch gezielte Unterstützung und Anleitung förderst du die Selbstständigkeit, das Selbstbewusstsein und die berufliche Integrationsfähigkeit unserer Teilnehmenden.
• Unterrichtsgestaltung und Bewertung – Du erstellst Ausbildungsmaterialien, Unterlagen und Prüfungen. Außerdem bewertest du regelmäßig die Leistung und das Verhalten unserer Teilnehmenden und gibst ihnen Rückmeldungen.
• Praktikumskoordination – Du organisierst und begleitest betriebliche Praxisphasen, unterstützt bei der Akquise und Auswahl geeigneter Praktikumsplätze.
• Zusammenarbeit – Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachkräften, Rehabilitationsberatern und Arbeitgebern zusammen, um einen reibungslosen Übergang in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Meisterprüfung im Bereich Orthopädietechnik oder eine gleichwertige Qualifikation und die Ausbildungsbefähigung nach AEVO (AdA‑Schein)
• Kenntnisse in traditionellen und modernen orthopädischen Handwerkstechniken
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung ist von Vorteil
• Erfahrung in der Vermittlung von technischen und fachtheoretischen Themengebieten sowie fachpraktischen Ausbildungsinhalten
• Gute Kenntnisse in den MS‑Office‑Programmen

Das bieten wir dir:

• Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Etwas bewegen – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
• Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN – Eingruppierung in EG E08+50 / Funktionsbezeichnung: Reha‑Ausbilder (m/w/d)
• Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
• Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Urlaub – 30 Tage Urlaub / ab 2025 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Work-Life‑Balance – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sportangebot – hausinterne Fitness‑ und Sportmöglichkeiten; Vergünstigungen in der Hufeland‑Therme
• Standort – Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung mit Anbindung zum Bad Pyrmonter Kurpark und dem Schieder Stausee, in direkter Erreichbarkeit ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden zur Erledigung des täglichen Bedarfs, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, gute Anbindung an den ÖPNV

Dein Kontakt:

Nähere Informationen zur Stelle erhältst du unter der Telefonnummer: 05281/601-250 bei Marc‑Wilfried Oppermann