Ausbilder kaufmännische Berufe - Rechnungswesen / EDV (m/w/d)

INN-tegrativ gGmbH; Ganderkesee; On-site; EUR 42,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

TV DN Tarifvertrag

Jahressonderzahlung

Kinderzulagen

Zuschüsse Jobticket

Dienstrad

Betriebliche Altersvorsorge

31 Tage Urlaub

Job summary

INN-tegrativ gGmbH in Ganderkesee sucht eine/n Reha-Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit. Sie begleiten Rehabilitanden auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt, vermitteln wirtschaftliches Wissen und unterstützen die Integration in Praxisphasen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Wissensvermittlung in Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung sowie EDV, die Erstellung von Ausbildungsunterlagen, Bewertung der Leistungen und die Koordination von Praktika.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt die Ausbildungsbefähigung nach AEVO (AdA-Schein).
• Erfahrung in der Wissensvermittlung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Du bist empathisch und kommunikationsstark.
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Word und Excel.

Responsibilities

• Wissensvermittlung – Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung sowie EDV (Word, Excel) bilden den Schwerpunkt deiner Tätigkeit.
• Förderung und Unterstützung – Du förderst Selbstständigkeit, Selbstbewusstsein und Integration.
• Unterrichtsgestaltung und Bewertung – Du erstellst Materialien, prüfst Leistungen und gibst Feedback.
• Praktikumskoordination – Du organisierst Praxisphasen und unterstützt bei der Akquise von Praktikumsplätzen.
• Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit Fachkräften, Rehabilitationsberatern und Arbeitgebern zusammen.

Skills

Empathie

Kommunikationsstärke

MS Office

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

AEVO (AdA-Schein)

Tools

Word

Excel

Job description

befristet (2 Jahre) / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum 01.11.2026 / ID 10831-8426 / Standort: Ganderkesee

Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du Menschen auf ihrem beruflichen Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und unterstützen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig –

Deine Aufgaben sind:

• Wissensvermittlung - Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung sowie EDV (Word, Excel) bilden den Schwerpunkt deiner Tätigkeit. Du planst, organisierst und gestaltest du praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen für Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) und vermittelst Fachwissen verständlich und anwendungsnah.
• Förderung und Unterstützung - Durch gezielte Unterstützung und Anleitung förderst du die Selbstständigkeit, das Selbstbewusstsein und die berufliche Integrationsfähigkeit unserer Rehabilitanden.
• Unterrichtsgestaltung und Bewertung - Du erstellst Ausbildungsmaterialien, -unterlagen und -prüfungen. Außerdem bewertest du regelmäßig die Leistung und das Verhalten unserer Teilnehmenden und gibst ihnen Rückmeldungen.
• Praktikumskoordination - Du organisierst und begleitest betriebliche Praxisphasen, unterstützt bei der Akquise und Auswahl geeigneter Praktikumsplätze.
• Zusammenarbeit - Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachkräften, Rehabilitationsberatern und Arbeitgebern zusammen, um einen reibungslosen Übergang in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du besitzt die Ausbildungsbefähigung nach AEVO (AdA-Schein)
• Erfahrung in der Wissensvermittlung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Du bist empathisch und kommunikationsstark
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Word und Excel

Das bieten wir dir:

• Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
• Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08+50% / 3736,90 € - 4503,95 € (bei VZ) Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem.
• 5 TV DN / Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder (m/w/d)
• Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
• Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Urlaub – 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sportangebot – hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten
• Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV