Ausbilder Metalltechnik (m/w/d)

Viega GmbH & Co. KG; Attendorn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Metallverarbeitung sucht einen engagierten Ausbilder für die Qualifizierung von Auszubildenden in der Metall-Grundausbildung. Die Position umfasst die Verantwortung für die Ausbildungsqualität und -strategie sowie die Unterstützung junger Talente. Sie bringen eine relevante Ausbildung und Erfahrung mit, um die Entwicklung der zukünftigen Fachkräfte aktiv zu gestalten.

Leistungen

Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten

Bis zu 14 Monatsentgelte und Sonderzahlungen

Familienfreundliches Betriebsklima

Flexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office-Option

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Aufgabenfeld.
• Entwicklung junger Menschen und Coaching der Auszubildenden.
• Fähigkeit zur Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Qualifizierung von ca. 60 Auszubildenden.
• Verantwortung für Qualitäts-, Termin- und Kostenmanagement.
• Betreuung von Praktikanten und Studenten sowie Entwicklung der Ausbildungsstrategie.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in einem Metallberuf

Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Ausbildereignungsprüfung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Qualifizierung unserer ca. 60 Auszubildenden in der Metall-Grundausbildung. Dies erfolgt in unserer modern ausgestatteten Ausbildungswerkstatt mit manueller und maschineller Zerspanung unter Berücksichtigung von Lean-Management-Methoden.
• Sie legen die Basis für eine erfolgreiche Ausbildung unter Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Leistungsanforderungen. Hierbei stimmen Sie sich mit den Zielfunktionsbereichen und den Ausbildungsverantwortlichen ab.
• Sie tragen die volle Qualitäts-, Termin- und Kostenverantwortung für diesen Bereich, von der operativen Beschaffung der Ausbildungsmittel bis zur Prüfungsbegleitung.
• Sie übernehmen die Betreuung von Praktikanten und Studenten.
• Sie entwickeln in Absprache mit der Ausbildungsleitung sowie den Ausbildungsverantwortlichen die Ausbildungsstrategie kontinuierlich weiter und setzen notwendige Optimierungsmaßnahmen schnell und nachhaltig um. Dabei berücksichtigen Sie auch die Entwicklungen auf dem regionalen Ausbildungsmarkt.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf mit anschließender Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d).
• Sie sind im Besitz der Ausbildereignungsprüfung.
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld.
• Sie begeistern sich für die Entwicklung junger Menschen und sind ihnen ein Vorbild bezüglich Leistung, Einsatz, Eigeninitiative, Disziplin und Konsequenz.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse.
• Sie bringen für diese Position sehr gute Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen mit.
• Sie unterstützen Ihr Team aktiv und motivieren die Auszubildenden zu Höchstleistungen.

Unsere Benefits

• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten für eine gezielte und umfassende Einarbeitung.
• Bis zu 14 Monatsentgelte: Profitieren Sie zusätzlich zum monatlichen Entgelt von diversen Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld).
• Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und legen Wert auf ein familiäres Betriebsklima.
• Privates und Beruf vereinbaren: Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Home-Office-Option schaffen persönlichen Freiraum für Sie.