Ausbilder (m/w/d) Smart Repair

Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH(bfw); Lieser; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Jobrad

Flexible Arbeitszeiten

Entgeltumwandlung 20% Zuschuss zur BV

Haustarifvertrag und betriebliche Vors

Individuelle Mitarbeiterentwicklung

Job summary

bfw – Unternehmen für Bildung sucht ab 01.01.2027 eine engagierte Ausbilderin bzw. Ausbilder (m/w/d) im Bereich Smart Repair / innovative Fahrzeugaufbereitung. Die Stelle ist vollzeit (40 Std./Woche) befristet bis zum 31.12.2028 mit Verlängerungsoption.

Sie gestalten praxisorientierte Qualifizierung, erstellen Unterrichtsmaterialien und tragen Lernfortschritte der Teilnehmenden, auch im Praktikum. Außerdem verantworten Sie das Lehrgangsbudget und arbeiten eng mit weiteren Ausbildern sowie den

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Bereich oder Meisterabschluss
• Pädagogische Zusatzqualifikation (z.B. AEVO) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Justizvollzug und im Umgang mit heterogenen Gruppen

Responsibilities

• Praxisnahe Qualifizierung im Bereich Smart Repair gestalten
• Unterrichtsvorlagen und Aufgaben erstellen
• Lernfortschritte der Teilnehmenden überwachen, auch im Praktikum
• Lernerfolgskontrollen vorbereiten und durchführen
• Lehrgangsbudget verwalten
• Mit Ausbildern vor Ort sowie Fachdiensten der JVA zusammenarbeiten
• Verwaltungsaufgaben (Bestellungen, Einkäufe, Rechnungsprüfung) erledigen
• Weiterentwicklung von Aus- und Weiterbildungsprozessen begleiten

Skills

Wissensvermittlung

Teamfähigkeit

Sicheres Auftreten

Flexibilität

Education

Kfz-Berufsausbildung

Meisterabschluss (Kfz)

AEVO / pädagogische Zusatzqualifikation

Job description

Verstärken Sie unser Team in der Justizanstalt Dresden!

Wir suchen ab 01.01.2027 eine engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Smart Repair / innovative Fahrzeugaufbereitung in Vollzeit (40 Std./Wo.) befristet bis 31.12.2028 mit Verlängerungsoption.

Der Einsatz erfolgt im Projekt „Modulare Qualifizierung zur Kfz-Smart Repair - Fachkraft“, welches sich auf Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnisse sowie Fähigkeiten im Bereich Kfz-Smart Repair fokussiert.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie gestalten die praxisorientierte Qualifizierung im Bereich Smart Repair als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Inhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise weiter.
• Sie erstellen Unterrichtsvorlagen und Aufgaben.
• Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick.
• Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.
• Sie tragen die Verantwortung für das Lehrgangsbudget.
• Sie arbeiten mit den weiteren Ausbildern vor Ort sowie den Fachdiensten der JVA zusammen.
• Die Durchführung von Verwaltungsaufgaben (Bestellungen, Einkäufe, Rechnungsprüfung) sowie Maßnahmedokumentation lt. Anforderungen der Auftraggeber und bfw-Qualitätsmanagementsystems runden Ihre Aufgaben auf.
• Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.

Ihr Qualifikationsprofil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Bereich, alternativ auch Meisterabschluss, mit Kenntnissen in der Lackreparatur sowie in den lackschonenden Ausbeultechniken und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit.
• Für eine Tätigkeit im Justizvollzug verfügen Sie über erste Erfahrungen im Umgang mit schwieriger Klientel (teilweise mit Migrationshintergrund) und heterogenen Gruppen.
• Sie sind überzeugt, die Ausbildertätigkeit unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften einer Justizvollzugsanstalt durchführen zu können. Dabei trauen Sie sich den Spagat zwischen Nähe und Distanz im Kontext der Wissensvermittlung gepaart mit Ihrer Intention, Menschen innerhalb einer Justizvollzugsanstalt zu unterstützen, zu fördern und weiterzuentwickeln.
• In Ihrem Führungszeugnis nach 30 Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
• Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
• Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
• Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns

• Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
• Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Zusätzlicher freier „Tag für mich“
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und -konten
• Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Unser Unternehmen

Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.