Ausbilder (m/w/d) Fahrzeuglackierung

bfw-Unternehmensgruppe

Dresden

On-site

EUR 42,000 - 56,000

Full time

11 days ago

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Benefits offered by this job

Angestelltenverhältnis
Vergütung nach Haustarifvertrag
20%-Zuschuss zur betrieblichen AltersV
Individuelle Mitarbeiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und -konten
Einkaufsplattform, Fitnessstudio-KoOP

Job summary

bfw – Unternehmen für Bildung in Dresden sucht ab 01.01.2027 eine/n Ausbilder (m/w/d) für Fahrzeuglackierung in Vollzeit (40 Std./Woche) befristet bis 31.12.2028 mit Verlängerungsoption. Einsatz im Projekt „Modulare Qualifizierung zur Kfz-Smart Repair - Fachkraft“.

Sie gestalten praxisnahe Qualifizierung, erstellen Unterrichtsvorlagen, übernehmen Lehrgänge, Lernfortschritte und Budgetverantwortung. Zusammenarbeit mit Ausbildern vor Ort, Fachdiensten der JVA und administrativen Aufgaben runden

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fahrzeuglackierung plus pädagogische Zusatzqualifikation (AEVO) oder vergleichbar.
  • Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung.
  • Erfahrung im Umgang mit heterogenen Gruppen und sicherem Verhalten im Justizvollzug.
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise; Kommunikationsstärke; Teamfähigkeit.
  • Hohes Sicherheitsbewusstsein und sauberes Führungszeugnis.

Responsibilities

  • Praxisorientierte Qualifizierung im Bereich Smart Repair gestalten.
  • Unterrichtsvorlagen und Aufgaben erstellen.
  • Verantwortung für Lehrgänge und Lernfortschritte im Praktikum übernehmen.
  • Lernerfolgskontrollen vorbereiten und durchführen.
  • Lehrgangsbudget verantworten.
  • Mit Ausbildern vor Ort und Fachdiensten zusammenarbeiten.
  • Verwaltungsaufgaben wie Bestellungen, Einkäufe, Rechnungsprüfung erledigen.
  • Unterstützung bei Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse.

Skills

Pädagogische Zusatzqualifikation
Erfahrungen in Erwachsenenbildung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Education

Berufsausbildung im Bereich Fahrzeuglackierung

Job description

Verstärken Sie unser Team zum 01.01.2027 als

Ausbilder (m/w/d) Fahrzeuglackierung

(Standort:Dresden/ Wochenarbeitszeit:)

Verstärken Sie unser Team in der Justizanstalt inDresden!

Wir suchen ab 01.01.2027 eine engagiertenAusbilder (m/w/d) fürFahrzeuglackiererin Vollzeit (40Std./Wo.) befristet bis 31.12.2028 mit Verlängerungsoption.

Der Einsatz erfolgt im Projekt „Modulare Qualifizierung zur Kfz-Smart Repair - Fachkraft“, welches sich auf Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Kfz Smart Repair fokussiert.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Sie gestalten die praxisorientierte Qualifizierung im Bereich Smart Repair als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Inhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise weiter.
  • Sie erstellen Unterrichtsvorlagen und Aufgaben.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick.
  • Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.
  • Sie tragen die Verantwortung für das Lehrgangsbudget.
  • Sie arbeiten mit den weiteren Ausbildern vor Ort sowie den Fachdiensten der JVA zusammen.
  • Die Durchführung von Verwaltungsaufgaben (Bestellungen, Einkäufe, Rechnungsprüfung) sowie Maßnahmedokumentation lt. Anforderungen der Auftraggeber und bfw-Qualitätsmanagementsystems runden Ihre Aufgaben auf.
  • Ergänzend unterstützen Sieuns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
Ihr Qualifikationsprofil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fahrzeuglackierung und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringen Sieerste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit.
  • Für eine Tätigkeit im Justizvollzug verfügen Sie über erste Erfahrungen im Umgang mit schwieriger Klientel (teilweise mit Migrationshintergrund) und heterogenen Gruppen und sindüberzeugt, die Ausbildertätigkeit unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften durchführen zu können.
  • Sie trauen sich den Spagat zwischen Nähe und Distanz im Kontext der Wissensvermittlung zu,gepaart mit Ihrer Intention, Menschen innerhalb einer JVA zu unterstützen, zu fördern und weiterzuentwickeln.
  • In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
  • Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowieKommunikationstalent undTeamfähigkeit aus.
Unser Unternehmen

Das bfw – Unternehmen für Bildung isteiner der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und

  • einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
  • Vergütung nach Haustarifvertrag,
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichenAltersversorgung durch Entgeltumwandlung,
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
  • Flexible Arbeitszeiten und -konten,
  • Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

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