Ausbilder (m/w/d) Mechanik

DMG MORI Company; Pfronten; Remote; EUR 52,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Globales Netzwerk

Weiterbildung

Job summary

DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT sucht eine leitende Kraft im Ausbildungsbereich Mechanik. Sie koordinieren theoretische und praktische Ausbildungsinhalte, planen den Einsatz der Auszubildenden und führen regelmäßige Gespräche zu Leistung und Verhalten.

Sie bringen eine abgeschlossene mechanische Ausbildung im Werkzeugmaschinenbau, Führungserfahrung in der Ausbildung, sowie berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen (AdA-Schein) mit. E-Learning-Tools und CNC-Fertigung sind Ihnen vertraut.

Qualifications

• Abgeschlossene mechanische Berufsausbildung im Werkzeugmaschinenbau
• Weiterbildung zum Industriemeister (Mechanik)
• Führungserfahrung in der Ausbildung
• Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen (AdA-Schein, Ausbildereignungsprüfung)
• Erfahrung im Umgang mit E-Learning Tools und Simulations-Software
• Kenntnisse im Bereich CNC-Fertigung

Responsibilities

• Verantwortung im Ausbildungsbereich Mechanik
• Mitwirkung bei der strategischen und nachhaltigen Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung
• Koordination bzw. Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildungsinhalte gem. Ausbildungsrahmenplan
• Planung und Steuerung des Einsatzes der Auszubildenden
• Regelmäßiges Führen von Gesprächen mit den Auszubildenden zu Leistung und Verhalten
• Mitwirkung bei der Arbeitsplatzgestaltung und Betriebsmittelplanung im Trainingcenter
• Regelmäßige Teilnahme an Ausbildungsmessen oder vergleichbaren Recruiting-Events
• Ansprechpartner für Berufsschule und IHK in Themen zu den Ausbildungsberufen im mechanischen Bereich

Skills

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Mechanische Berufsausbildung im Werkzeugmaschinenbau

Industriemeister (Mechanik)

AdA-Schein / Ausbildereignungsprüfung

Tools

E-Learning Tools

Simulations-Software

CNC-Fertigung

Job description

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.

Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Verantwortung im Ausbildungsbereich Mechanik
• Mitwirkung bei der strategischen und nachhaltigen Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung
• Koordination bzw. Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildungsinhalte gem. Ausbildungsrahmenplan
• Planung und Steuerung des Einsatzes der Auszubildenden
• Regelmäßiges Führen von Gesprächen mit den Auszubildenden zu Leistung und Verhalten
• Mitwirkung bei der Arbeitsplatzgestaltung und Betriebsmittelplanung im Trainingcenter
• Regelmäßige Teilnahme an Ausbildungsmessen oder vergleichbaren Recruiting-Events wie Schulprojekten etc.
• Ansprechpartner für Berufsschule und IHK in Themen zu den Ausbildungsberufen im mechanischen Bereich

Was bringen Sie mit?

• Erfolgreich abgeschlossene mechanische Berufsausbildung im Werkzeugmaschinenbau mit ergänzender Weiterbildung zum Industriemeister (Mechanik)
• Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mechanik
• Führungserfahrung im Bereich der Ausbildung
• Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen (AdA-Schein, Ausbildereignungsprüfung)
• Erfahrung im Umgang mit E-Learning Tools und Simulations-Software
• Kenntnisse im Bereich CNC-Fertigung
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie pädagogische und didaktische Fähigkeiten
• Zielgerichtete, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Benefits:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Globales Netzwerk
• Weiterbildung