Ausbilder (m/w/d) Elektronik

DMG MORI Company; Pfronten; On-site; EUR 48,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsrestaurant

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Globales Netzwerk

Mitarbeiterparkplatz

Weiterbildung

Job summary

DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT sucht eine Leitung Ausbildung im Elektronikbereich. Sie verantworten den Ausbildungsbereich, koordinieren Inhalte nach Ausbildungsrahmenplan und planen den Einsatz der Auszubildenden.

Sie führen Gespräche zur Leistung und zum Verhalten und gestalten Arbeitsplatzgestaltung sowie Betriebsmittel im Trainingcenter. Sie verfügen über eine abgeschlossene Elektronik-/Mechatronik-Ausbildung mit Industriemeister-WS, AdA-Schein und mehrjähriger relevanter Erfahrung.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik mit ergänzender Weiterbildung zum Industriemeister (Elektronik oder Mechatronik).
• Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronik oder Mechatronik.
• Führungserfahrung im Bereich der Ausbildung.
• Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen (AdA-Schein, Ausbildereignungsprüfung).
• Erfahrung im Umgang mit E-Learning Tools und Simulations-Software.
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie pädagogische und didaktische Fähigkeiten.
• Zielgerichtete, selbstständige Arbeitsweise mit Flexibilität.
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Responsibilities

• Verantwortung im Ausbildungsbereich Elektronik.
• Mitwirkung bei der strategischen und nachhaltigen Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung.
• Koordination bzw. Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildungsinhalte gem. Ausbildungsrahmenplan.
• Planung und Steuerung des Einsatzes der Auszubildenden.
• Regelmäßiges Führen von Gesprächen mit den Auszubildenden zu Leistung und Verhalten.
• Mitwirkung bei der Arbeitsplatzgestaltung und Betriebsmittelplanung im Trainingcenter.
• Regelmäßige Teilnahme an Ausbildungsmessen oder vergleichbaren Recruiting-Events wie Schulprojekten.
• Ansprechpartner für Berufsschule und IHK in Themen zu den Ausbildungsberufen im elektronischen Bereich.

Skills

Führungserfahrung

Pädagogische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Arbeitsorganisation

Education

Ausbildung Elektronik oder Mechatronik

Industriemeister Weiterbildung (Elektronik/Mechatronik)

AdA-Schein / Ausbildereignungsprüfung

Tools

E-Learning Tools

Simulations-Software

Job description

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und mit 128 Standorten, davon 18 Produktionswerke, in 45 Ländern vertreten. In der „Global One Company“ treiben rund 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Verantwortung im Ausbildungsbereich Elektronik
• Mitwirkung bei der strategischen und nachhaltigen Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung
• Koordination bzw. Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildungsinhalte gem. Ausbildungsrahmenplan
• Planung und Steuerung des Einsatzes der Auszubildenden
• Regelmäßiges Führen von Gesprächen mit den Auszubildenden zu Leistung und Verhalten
• Mitwirkung bei der Arbeitsplatzgestaltung und Betriebsmittelplanung im Trainingcenter
• Regelmäßige Teilnahme an Ausbildungsmessen oder vergleichbaren Recruiting-Events wie Schulprojekten etc.
• Ansprechpartner für Berufsschule und IHK in Themen zu den Ausbildungsberufen im elektronischen Bereich

Was bringen Sie mit?

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik mit ergänzender Weiterbildung zum Industriemeister (Elektronik oder Mechatronik)
• Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronik oder Mechatronik
• Führungserfahrung im Bereich der Ausbildung
• Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen (AdA-Schein, Ausbildereignungsprüfung)
• Erfahrung im Umgang mit E-Learning Tools und Simulations-Software
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie pädagogische und didaktische Fähigkeiten
• Zielgerichtete, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Bike-Leasing, Corporate Benefits, Globales Netzwerk, Mitarbeiterparkplatz, Weiterbildung