Ausbilder (m/w/d) Gebäudeautomatisierung / Brandschutz / Sicherheitstechnik

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation sucht einen Ausbilder, der die nächste Generation von Fachkräften betreut. Diese spannende Rolle umfasst die fachliche und disziplinarische Führung von Auszubildenden, die Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten sowie die enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Partnerbetrieben. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und langfristigen Karriere-Perspektiven bietet das Unternehmen eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile, darunter ein Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Ausbildung und Förderung junger Talente haben, ist dies Ihre Chance.

Leistungen

Dienstwagen mit Privatnutzung

Moderne IT-Ausstattung (Laptop und Smartphone)

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Prämien für Mitarbeiterempfehlung

Vergünstigungen bei Fitness, Mode, Reisen

Trainingsbibliothek mit Kursangeboten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf der Metall- oder Elektroindustrie.
• Zusatzqualifikation zum Ausbilder (m/w/d) erforderlich.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Betreuung der Auszubildenden.
• Erstellung und Koordination des betrieblichen Ausbildungsplans.
• Mitwirkung bei Personalmarketingaktivitäten.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Pädagogische Fähigkeiten

MS-Office Kenntnisse

Selbständiges Arbeiten

Sozialkompetenz

Ausbildung

Berufsausbildung in Metall- oder Elektroindustrie

Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Zusatzqualifikation zum Ausbilder

Jobbeschreibung

Ausbilder (m/w/d) Gebäudeautomatisierung / Brandschutz / Sicherheitstechnik, bonn

Bei Johnson Controls liegt uns die Ausbildung sehr am Herzen und wir bilden Jahr für Jahr bedarfsorientiert aus. Da wir kontinuierlich wachsen und die Qualität der Ausbildung dabei für uns im Fokus steht, planen wir den Aufbau mehrerer lokaler Ausbildungswerkstätten. Dabei handelt es sich um unsere Kernausbildungen wie Elektronikerin für Automatisierungstechnik bzw. Informationselektronikerin.

In diesem Zusammenhang suchen wir Sie als Ausbilder (m/w/d) zur Verstärkung für die Betreuung unserer Auszubildenden an unserem traditionsreichen Standort in Köln.

Ihre Aufgaben:

Sie führen die Auszubildenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch

Sie erstellen den betrieblichen Ausbildungsplan nach dem BBiG und vermitteln die Inhalte

Vorbereiten der Schulungsunterlagen und Koordination der Ausbildungsprojekte, sowie Planen der inner- und außerbetrieblichen Einsätze

Sie führen die Auszubildenden strukturiert und mit Ihrem fachlichen Know-How zur Prüfung Teil I & Teil II

Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von internen Ausbildungskonzepten in Absprache mit dem Ausbildungsleiter

Korrespondenz mit Berufsschulen, Kammern und Partnerbetrieben sowie Mitarbeit in Arbeitskreisen

Mitwirken bei Personalmarketingaktivitäten, wie Schulpraktika, Girls' Days, Ausbildungsmessen etc.

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf der Metall- oder Elektroindustrie

Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, alternativ konnten Sie beispielsweise Erfahrung als Berufsschullehrer / Berufsschullehrerin sammeln

Zusatzqualifikation zum Ausbilder (m/w/d)

Erfahrung mit Anlagen und Systemen aus dem Bereich Gebäudeautomation, Brandschutztechnik bzw. Sicherheitstechnik (Zutrittskontrolle, Brandmeldeanlagen)

Führungsqualitäten sowie Freude an der aktiven pädagogischen Nachwuchsförderung

Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse

Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten

Ausgeprägte Sozialkompetenz

Warum Johnson Controls? Bei uns erwarten Sie viele Vorteile!

Unser Fokus liegt auf Nachhaltigkeit – für Sie bedeutet das: langfristige Karriere-Perspektiven und eine unbefristete, krisensichere Anstellung in einem der größten Wachstumsmärkte

Wir begleiten Sie von Beginn an mit einer fundierten Einarbeitung und unterstützen Ihre Karriereziele

Sie genießen bei uns flexible Arbeitszeiten, einen Tarifvertrag mit 35 Std. / Woche und 30 Tage Urlaub

Neben einem Dienstwagen mit Privatnutzung erhalten Sie eine moderne IT-Ausstattung (Laptop und Smartphone)

Ihre umfangreiche Einarbeitung liegt uns am Herzen

Sie erhalten großzügige Prämien für Ihre Mitarbeiterempfehlung

Daneben bieten wir Ihnen attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern aus den Bereichen Fitness, Mode, Reisen etc.

Eine Trainingsbibliothek mit fachspezifischen Kursangeboten bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung

Klingt dies nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unsere Karriereseite.

Ihre Ansprechpartnerin ist Sabine Reiter.