Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH; Erding; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Sabbatical

30 Tage Urlaub

24.12. frei

2 Bonustage möglich

Private Krankenzusatzversicherung

Weiterbildung

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

Mobiles Arbeiten gelegentlich

Job summary

bfz Ingolstadt besetzt ab sofort eine Stelle als Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ebersberg und Erding. Die Position ist zunächst befristet; eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Zu den Aufgaben gehören fachgerechte Anleitung in Metall, Elektro und Maschinenbau, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht, Betreuung der Teilnehmenden und administrative Aufgaben.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Metallbau oder Elektrotechnik.
• Ausbildereignung (AdA)
• Pädagogische Erfahrung wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen
• Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit

Responsibilities

• Fachgerechte Anleitung bei der Ausführung praktischer Arbeiten in den Bereichen Metall, Elektro und Maschinenbau
• Vorbereitung, Planung und Durchführung des fachtheoretischen und -praktischen Unterrichts und praktischer Unterweisung für den Werkstatt- bzw. Ausbildungsbereich
• Betreuung der Teilnehmer*innen
• Vermittlung fachlicher und beruflicher Grundfertigkeiten
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben

Skills

Metallbau

Elektrotechnik

Lagerlogistik

Pädagogische Erfahrung

Education

Ausbildung Metallbau

Ausbildung Lagerlogistik

Ausbildung Elektrotechnik

Job description

Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe

Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ebersberg und Erding zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Ebersberg und Erding
• Bewerbung jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Fachgerechte Anleitung bei der Ausführung praktischer Arbeiten in den Bereichen Metall, Elektro und Maschinenbau
• Vorbereitung, Planung und Durchführung des fachtheoretischen und -praktischen Unterrichts und praktischer Unterweisung für den Werkstatt- bzw. Ausbildungsbereich
• Betreuung der Teilnehmer*innen
• Vermittlung fachlicher und beruflicher Grundfertigkeiten
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Metallbau oder Elektrotechnik
  Ausbildereignung (AdA)
• Pädagogische Erfahrung wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen
• Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kaltrina Gashi, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.