Ausbilder IT / Informatik (w/m/d)

Harvey Nash Group; Stuttgart; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich IT und Engineering in Stuttgart sucht einen Ausbilder für IT-Bereiche, der die praxisorientierte Ausbildung der Auszubildenden leitet und bei IT-Projekten hilft. Die ideale Person hat eine IT-Ausbildung, Erfahrung in der Ausbildung sowie soziale Kompetenzen. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein spannendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

2 Tage Home Office

Spannendes Arbeitsumfeld

Individuelle Beratung und Betreuung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Ausbildung von IT-Fachkräften ist notwendig.
• Mehrjährige Berufspraxis im IT-Bereich wird erwartet.
• Kenntnisse in Hardware, Betriebssysteme, Firmware sind erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung einer praxisorientierten Ausbildung in IT-Berufen.
• Betreuung von IT-Projekten und operativem Tagesgeschäft.
• Zentrale Ansprechperson für Auszubildende und Partner.

Kenntnisse

Ausbildung IT-Fachkräfte

IT-Fachkenntnisse

Soziale Kompetenzen

Selbstständiges Lernen aktivieren

Ausbildung

Abgeschlossene informationstechnische Berufsausbildung

Ausbilder-Eignungsprüfung gemäß AEVO

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Durchführung einer möglichst praxisorientierten Ausbildung in den IT-Berufen


• Sie betreuen zusätzlich IT-Projekte und engagieren sich im operativen Tagesgeschäft der Business-IT


• Sie koordinieren die Einsätze der Auszubildenden innerhalb der Business-IT


• Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Auszubildenden, die IT-Abteilung und externe Partner, zum Beispiel Schulen, IHK, Kooperationspartner und Lieferanten

Ihre Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene informationstechnische Berufsausbildung, eine Ausbilder-Eignungsprüfung gemäß AEVO und mehrjährige Berufspraxis


• Sie haben bereits Erfahrung in der Ausbildung von IT-Fachkräften


• Sie verfügen über IT-Fachkenntnisse (Hardware, Betriebssysteme, Firmware, Datenbanken, Netzwerk, RZ-Architektur, Programmiersprachen, Cloud, KI, etc.)


• Sie aktivieren die Auszubildenden zum selbstständigen Lernen und versetzen sie in die Lage, Transferleistungen erbringen zu können


• Sie begeistern mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen, zum Beispiel mit sozialem Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sorgfalt


• Sie beherrschen die Methoden gemäß neuester AEVO und wenden diese erfolgreich an

Unser Angebot

• Eine Festanstellung bei der Nash direct mit Chance auf Übernahme durch unseren Kunden


• Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home Office, 36h/Woche


• Ein spannendes Arbeitsumfeld in globalen Kundenunternehmen und Hidden Champions


• Flexible Arbeitszeiten


• Sei Teil des Nash direct Teams mit einer Vielzahl von Kollegen/innen zum Austauschen und Vernetzen


• Eine individuelle Beratung und Betreuung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns umgehend. Für nähere Informationen zu dieser Position steht Ihnen Aspasia Joannidou jederzeit zur Verfügung!

Kontaktdaten:

Aspasia Joannidou

Executive Recruiter

IT & Engineering Professionals

Tel.: [phone]

Mobil: [phone]

[e-mail]

Internet: www.nashdirect.de