Ausbilder*in technischer Bereich

TBA Group; Würzburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen engagierten Ausbilder im technischen Bereich, um die nächste Generation von Mechatronikern auszubilden. Diese spannende Rolle umfasst die Leitung der technischen Ausbildung, die Wissensvermittlung und die enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen. Das Unternehmen bietet umfassende Einarbeitung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Vorteile, darunter ein Aktiensparprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und die Ausbildung junger Talente haben, ist dies Ihre Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden.

Leistungen

Umfassende Einarbeitung

Unbefristete Anstellung

Tarifgebundene Vergütung

30 Tage Urlaub

Aktiensparprogramm

Bike Leasing

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze

Gute ÖPNV-Anbindung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder vergleichbarer technischer Beruf.
• Mindestens drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung im technischen Umfeld.

Aufgaben

• Leitung der technischen Ausbildung, insbesondere in den Berufen Mechatroniker und Industriemechaniker.
• Vermittlung praktischer und theoretischer Fertigkeiten an Auszubildende.

Kenntnisse

Mechatronik

Ausbildungsbetreuung

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

IT-Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker

Industriemeister oder Techniker Fachrichtung Mechatronik

Tools

Office-Software

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.

Stellenbeschreibung

Für unseren Standort in Würzburgsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Ausbilder*in im technischen Bereich:

Das bieten wir dir:

• Umfassende Einarbeitung
• Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
• Aktiensparprogramm
• Bike Leasing
• Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

Das gibt's bei uns zu tun:

• Ausbildungsleitung: Perspektivische Übernahme der Gesamtverantwortung für die technische Ausbildung, insbesondere in den Berufen Mechatroniker, Industriemechaniker und Konstruktionsmechaniker
• Wissensvermittlung: Vermittlung von praktischen und theoretischen Fertigkeiten und Kenntnissen an Auszubildende gemäß Ausbildungsrahmenplan und Ausbildungsverordnung, mit Schwerpunkt auf Mechatronik
• Ausbildungsorganisation: Vorbereitung und Durchführung von praktischen Lehrunterweisungen sowie Führen von Ausbildungsdokumenten &Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten
• Kooperation: Zusammenarbeit mit Berufsschulen, der IHK sowie Betreuung und Schulung von Schüler- und Hochschulpraktikanten
• Sicherheitsmanagement: Gewährleistung der Arbeitssicherheit

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*inoder in einem vergleichbaren technischen Beruf; Abschluss als Industriemeister*inoder Techniker*inFachrichtung Mechatronik wünschenswert
• Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und Praktikanten
• Erfahrungen: Mindestens drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung im technischen Umfeld sowie erste Erfahrungen in der Ausbildungsbetreuung von Vorteil
• Fachwissen: Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfungsowie fundiertes Know-how in der technischen Ausbildung
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und Offenheit für digitale Ausbildungs- und Dokumentationssysteme
  

Zusätzliche Informationen

Der erste Schritt ist ganz einfach: Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online. Wir freuen uns auf dich!

Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter [phone]

Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Erfahre mehrüber Konecranes als Arbeitgeber

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitendenund Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.