Ausbilder im Bereich Fräsen (m/w/d) mit Unterstützung im Vorrichtungsbau

JR Germany; Offenburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Jobbeschreibung

Ausbilder im Bereich Fräsen (m/w/d) mit Unterstützung im Vorrichtungsbau, offenburg

offenburg, Germany

Wir sind seit über 60 Jahren ein führendes Unternehmen für moderne CNC-Zerspanungstechnologien und fertigen Präzisionsbauteile und -baugruppen aus einer Vielfalt von Werkstoffen. Als Zulieferbetrieb für Serienfertigung sind unsere Metallteile in verschiedenen Branchen wie Medizintechnik, Analysetechnik ect. zu Hause.

Als Spezialist für Qualität und Präzision investieren wir jedes Jahr Millionen in neueste Technologien, Maschinen und Menschen. Bereichern Sie unser wachsendes Unternehmen, insbesondere im Qualitätswesen, als

Ausbilder im Bereich Fräsen (m/w/d) mit Unterstützung im Vorrichtungsbau

• Betreuung und Anleitung von Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich (Frästechnik)
• Eigenständige Fertigung von Vorrichtungen, Einzelteilen und Kleinserien auf 3- Achs-CNC-Fräsmaschinen; Erfahrung mit Heidenhain- und Siemens-Steuerungen von Vorteil
• Lesen technischer Zeichnungen sowie eigenständiges Erstellen einfacher CNC-Programme
• Auswahl und Einrichtung geeigneter Werkzeuge, Spannmittel und Bearbeitungsstrategien
• Sicherstellung der Produktqualität durch kontinuierliches Messen und Prüfen während des gesamten Fertigungsprozesses
• Enger Austausch mit der Konstruktion und angrenzenden Fertigungsbereichen zur Abstimmung technischer Anforderungen
• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Frästechnik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im CNC-Fräsen, idealerweise im Vorrichtungs- oder Sondermaschinenbau
• Gute Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Steuerungen, vorzugsweise Heidenhain und Siemens
• Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert – alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Hohe Präzision, Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen sowie pädagogisches Feingefühl in der Vermittlung von Fachwissen und Sozialkompetenz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und gesunden Familienunternehmen
• Hervorragendes Betriebsklima mit nahezu 500 Kolleg:innen
• Moderne Produktionshallen mit innovativem Maschinenpark
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Gewinnbeteiligung
• Sonderzahlungen wie z.B. Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Zuschüsse bei Fahrgeld, Verkehrsmittel, Altersversorgung, Essen, Kinderbetreuung, Lernmittel für Auszubildende und Arbeitskleidung
• Prämien bei Jubiläum, Treue, Anwesenheit und Werbung von Mitarbeitenden und Auszubildenen
• 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeitszeitkonto
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents im Sommer & Winter sowie zu Gesundheitsthemen
• Dienstradleasing für Fahrräder und Pedelecs inkl. E-Ladestation
• Parkplätze für PKWs und Räder direkt an den Werken
• Umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf Top-Marken