Ausbilder Elektrotechnik m/w/d

JR Germany; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Ausbilder Elektrotechnik, um die Fachkräfte von morgen auszubilden. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, praxisnahe Fertigkeiten und theoretische Grundlagen zu vermitteln. Mit einer unbefristeten Anstellung in einem wachsenden, krisensicheren Umfeld erwartet Sie ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie gestalten die Zukunft der Energieversorgung und begleiten junge Talente auf ihrem Karriereweg. Wenn Sie Leidenschaft für Elektrotechnik und die Ausbildung junger Menschen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

30 Tage Urlaub

Dienstwagen mit privater Nutzung

Betriebliche Altersversorgung

Krankenzusatzversicherung

Corporate Benefits

Moderne Ausrüstung

SPIE Akademie

Prämie für Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Erfahrung in der technischen Aus- und Weiterbildung als Ausbilder oder interner Trainer.
• Verantwortungsbewusstsein und Freude im Umgang mit jungen Menschen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Ausbildung von Industrieelektrikern und Elektronikern.
• Planung und Steuerung von Lerneinheiten sowie Unterstützung der Auszubildenden.

Kenntnisse

Elektrotechnische Ausbildung

Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein)

Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

Jobbeschreibung

Ausbilder Elektrotechnik m/w/d, gelsenkirchen

gelsenkirchen, Germany

Als erfahrener Elektro-Profi Wissen weitergeben und die Fachkräfte von morgen ausbilden – bei SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich City Networks & Grids wartet eine spannende Aufgabe!
Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit und begleiten junge Talente auf ihrem Karriereweg als Ausbilder Elektrotechnik m/w/dWir bieten:
✓
Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
✓
Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓
Urlaub: 30 Tage
✓
Dienstwagen mit privater Nutzung
✓
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
✓
Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
✓
-Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
✓
-Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
✓
-Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
✓
Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
✓
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
✓
Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
✓ -Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).

Als erfahrener Elektro-Profi Wissen weitergeben und die Fachkräfte von morgen ausbilden – bei SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich City Networks & Grids wartet eine spannende Aufgabe!
Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit und begleiten junge Talente auf ihrem Karriereweg als Ausbilder Elektrotechnik m/w/dWir bieten:
✓
Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
✓
Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓
Urlaub: 30 Tage
✓
Dienstwagen mit privater Nutzung
✓
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
✓
Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
✓
-Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
✓
-Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
✓
-Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
✓
Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
✓
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
✓
Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
✓ -Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).

Ihre Aufgaben

✓ Sie sind an unseren Servicebüros Gelsenkirchen, Wuppertal und Wallenhorst für die Ausbildungsberufe Industrieelektriker und Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d verantwortlich
✓ Dabei vermitteln Sie praxisnahe Fertigkeiten und theoretische Grundlagen der Elektrotechnik und entwickeln zeitgleich den Ausbildungsplan sowie die Lernziele aktiv mit
✓ Die Planung und Steuerung von Lerneinheiten sowie Einsätzen in den Fachbereichen gehören zu Ihren Aufgaben
✓ Als Ansprechperson begleiten Sie die Auszubildenden, fördern soziale Kompetenzen und führen Feedback- sowie Konfliktgespräche
✓ Sie unterstützen das Auswahlverfahren, organisieren Lernzielkontrollen und bereiten auf Prüfungen vor, bei Interesse können Sie sich im IHK-Prüfungsausschuss engagieren
✓ Projekte und Veranstaltungen im Rahmen der Ausbildung setzen Sie um und legen großen Wert darauf, auch Auszubildende anderer Gewerke (Tiefbau und Rohrleitungsbau) zu motivieren

Ihr Profil

✓ Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker m/w/d bzw. fundiertes elektrotechnisches Wissen und die Bereitschaft dieses kontinuierlich zu erweitern
✓ Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) erforderlich und erste Erfahrung im Bereich der technischen Aus- und Weiterbildung z.B. als Ausbilder / interner Trainer m/w/d wünschenswert
✓ Berufserfahrungen im Bau energietechnischer Infrastrukturen (Strom, Gas, Wasser, Fernwärme) wünschenswert
✓ Vorbildcharakter, gutes Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit jungen Menschen
✓ Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen