Ausbilder / Berufstrainer im BTZ (m/w/d) für den Bereich Hauswirtschaft in Radolfzell

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.; Radolfzell am Bodensee; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. sucht einen Ausbilder / Berufstrainer in Radolfzell am Bodensee. Sie übernehmen die Ausbildung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, bieten individuelle Unterstützung und gestalten abwechslungsreiche Unterrichtseinheiten. Flexible Arbeitszeiten und attraktive soziale Leistungen werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung

Sabbatical

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsplätze

Vielfältige berufliche Entwicklungschancen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder*in.
• Berufserfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen.
• Bereitschaft zur (sonder-) pädagogischen Zusatzausbildung.

Aufgaben

• Fachtheoretischer und Fachpraktischer Unterricht im Bereich Hauswirtschaft.
• Unterstützung und Begleitung betrieblicher Erprobungen.
• Dokumentation und administrative Tätigkeiten.

Kenntnisse

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abschluss im Bereich Hauswirtschaft

Ausbildereignungsnachweis

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die sich am realen Leben ausrichtet und nachhaltige Ergebnisse schafft?

Im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) werden Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben begleitet und neue Zukunftsperspektiven geschaffen. Unsere Einrichtung wächst stetig, daher suchen wir Sie zur Verstärkung für unser Team.

Für unseren Standort in Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder / Berufstrainer (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Dienstort: Radolfzell am Bodensee
• Bewerbungsschluss: 11.07.2025

Aufgabengebiet

• Fachtheoretischer und Fachpraktischer Unterricht
• Einzel- und Gruppenangebote im Trainingsbereich Hauswirtschaft
• Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektivenentwicklung
• Kontakt zu Praktika und Arbeitgebern
• Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen
• Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitaufnahme
• Dokumentation, Berichtswesen und administrative Tätigkeiten

Profil

• Abschluss im Bereich Hauswirtschaft / Meister*in
• Ausbildereignungsnachweis (AdA-Schein)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder*in
• Berufserfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
• (Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: [phone]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.