Ausbilder

GMW Burg GmbH

Burg

On-site

EUR 40,000 - 50,000

Full time

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Job summary

Die Arbeitsagentur Burg sucht eine erfahrene Fachkraft zur Betreuung von Auszubildenden im Bereich Industriemechanik und Zerspanungsmechanik. Sie vermitteln Grund- und Fachkenntnisse praxisnah und führen regelmäßige Entwicklungsgespräche durch.

Sie arbeiten eng mit Schulen, Berufsschulen und der IHK zusammen, bereiten die Auszubildenden auf Prüfungen vor und wirken bei der Gewinnung neuer Nachwuchsfachkräfte mit.

Qualifications

  • Langjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld im Bereich Industriemechanik und Zerspanungsmechanik.
  • Idealerweise Nachweis über Ausbildungseignungsprüfung und Ausbildungserfahrung.
  • Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
  • Routinierter Umgang mit EDV-Systemen, z. B. Microsoft Office.
  • Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen.
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und technische Versiertheit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Auszubildende betreuen und anleiten.
  • Vermittlung von Grund- und Fachkenntnissen im praktischen Bereich Industriemechanik und/oder Zerspanungsmechanik.
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Auswertung, Kontrolle.
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Berufsschulen, IHK usw.
  • Mitwirkung an der Gewinnung neuer Auszubildender.

Skills

Berufserfahrung Industriemechanik
Zerspanungsmechanik
Pädagogisches Geschick
MS Office Kenntnisse
Technische Zeichnungen lesen
Qualitätsbewusstsein
Deutsch sehr gut

Education

Ausbildungseignungsnachweis
Ausbildungserfahrung

Tools

MS Office

Job description

Tätigkeit:
  • Betreuung und Anleitung der Auszubildenden
  • Vermittlung von Grund- und Fachkenntnissen im praktischen Bereich Industriemechanik und/oder Zerspanungsmechanik
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Auswertung, Kontrolle
  • Vorbereitung der Auszubildenen auf Prüfungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Berufsschulen, IHK usw.
  • Mitwirkung an der Gewinnung neuer Auszubildender
Anforderungen:
  • langjährige Berufserfahrung im im industriellen Umfeld im Bereich Industriemechanik und/oder Zerspanungsmechanik
  • vorzugsweise mit Ausbildungseignungsprüfungsnachweis und Ausbildungserfahrung
  • pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • routinierter Umgang mit üblichen EDV-Systemen (z. B. Microsoft Office)
  • fundierte Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen
  • technische Versiertheit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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