Ausbilder (alle Geschlechter) für Fluggerätmechaniker

Deutsche Aircraft GmbH; Weßling; Vor Ort; EUR 21.000 - 32.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Deutsche Aircraft GmbH in Bayern sucht eine/n Ausbilder/in zur technischen Ausbildung von Fluggerätmechanikern und Fluggeräteelektronikern. Sie verantworten Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung in enger Abstimmung mit internen Partnern und externem Bildungsträger.

Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben eines Fluggerätmechanikers in Teilzeit, führen Wartungen durch und unterstützen bei Sicherheitsunterweisungen sowie dem Onboarding neuer Mitarbeitender.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im luftfahrtechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
• AEVO-Ausbilderqualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der gewerblich-technischen Ausbildung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; MS-Office-Kenntnisse

Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung der technischen Ausbildung von Auszubildenden im Ausbildungsberuf Fluggerätmechaniker und Fluggeräteelektroniker
• Schnittstellenmanagement und Koordination mit internen Ausbildungspartnern/Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen sowie permanenter Austausch mit externem Bildungsträger
• Planung und Begleitung des Auswahlverfahrens für neue Auszubildende inklusive Koordination der Recruiting-Maßnahmen, Festlegung der Auswahlkriterien und Durchführung der Gespräche
• Teilnahme an Berufsinformationsmessen und Informationsveranstaltungen im Rahmen des Ausbildungsmarketings
• Erstellung und Weiterentwicklung von Rahmenplänen, individuellen Ausbildungs- und Einsatzplänen sowie Anpassung an aktuelle Inhalte und Bedürfnisse und Sicherstellung der Einhaltung
• Organisation bzw. Durchführung von Grundlehrgängen, Unterweisungen und Prüfungsvorbereitungen, z.B. betrieblicher Auftrag
• Durchführung von Feedback- und Beurteilungsgesprächen
• Unterstützung der Azubis bei Fragen und Problemen während der Ausbildung sowie individuellen Lernbedarfen
• Ansprechpartner und Betreuer für Schülerpraktikanten
• Einweisung neuer Mitarbeiter und Auszubildender in betriebliche Abläufe, Normen, Verfahrensanweisungen, IT-Systeme sowie Durchführung der Sicherheitsunterweisungen und Kraneinweisung
• Ersteinweisung in Grundlagen der Fügetechnik in Theorie und Praxis für neue Mitarbeiter an ausgemusterten Bauteilen
• Durchführung von Änderungen und umfassende Wartung an Bauteilen / Flugzeugen
• Allgemeine Arbeiten aus dem Berufsbild Flugzeugmechaniker Fachrichtung Fertigungstechnik
• Zusammenbau von Einzelteilen anhand von technischen Zeichnungen zu Baugruppen bis hin zum Einrüsten in das Luftfahrzeug
• Durchführung vorrichtungsgebundener Tätigkeiten
• Durchführung von Strukturreparaturen am Flugzeug nach SRM und SPR
• Allgemeine Arbeiten aus dem Berufsbild Flugzeugmechaniker Fachrichtung Instandhaltung
• Melden und Behebung von Beanstandungen und Durchführen von Reparaturen nach Vorgabe im Rahmen der Luftfahrzeugwartung/-instandsetzung
• Einrüstung mechanischer Komponenten und Systeme
• Durchführung von Einstellarbeiten gem. Vorschriften und Verfahren
• Abarbeiten von Arbeitsaufträgen/Laufkarten/Job Order nach deren inhaltlichen Vorgaben sowie Bestätigung und Rückmeldung der durchgeführten Arbeiten

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Begeisterung für Wissensvermittlung

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Technische Ausbildung im luftfahrtechnischen Bereich

AEVO-Ausbilderqualifikation

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Die Stelle des Ausbilders beinhaltet einen Umfang von ca. 20 Stunden pro Woche:

Aufgaben und Tätigkeiten der Stelle

• Planung, Organisation und Durchführung der technischen Ausbildung von Auszubildenden im Ausbildungsberuf Fluggerätmechaniker und Fluggeräteelektroniker
• Schnittstellenmanagement und Koordination mit internen Ausbildungspartnern/Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen sowie permanenter Austausch mit unserem externen Bildungsträger
• Planung und Begleitung des Auswahlverfahrens für neue Auszubildende inklusive Koordination der Recruiting-Maßnahmen, Festlegung der Auswahlkriterien und Durchführung der Gespräche
• Teilnahme an Berufsinformationsmessen und Informationsveranstaltungen im Rahmen des Ausbildungsmarketings
• Erstellung und Weiterentwicklung von Rahmenplänen, individuellen Ausbildungs- und Einsatzplänen sowie Anpassung an aktuelle Inhalte und Bedürfnisse und Sicherstellung der Einhaltung
• Organisation bzw. Durchführung von Grundlehrgängen, Unterweisungen und Prüfungsvorbereitungen, z.B. betrieblicher Auftrag
• Durchführung von Feedback- und Beurteilungsgesprächen
• Unterstützung der Azubis bei Fragen und Problemen während der Ausbildung sowie individuellen Lernbedarfen
• Ansprechpartner und Betreuer für Schülerpraktikanten
• Einweisung neuer Mitarbeiter und Auszubildender in betriebliche Abläufe, Normen, Verfahrensanweisungen, IT-Systeme sowie Durchführung der Sicherheitsunterweisungen und Kraneinweisung
• Ersteinweisung in Grundlagen der Fügetechnik in Theorie und Praxis für neue Mitarbeiter an ausgemusterten Bauteilen

Die andere Hälfte der Arbeitszeit gestaltet sich aus Tätigkeiten eines Fluggerätmechanikers:

• Durchführung von Änderungen und umfassende Wartung an Bauteilen / Flugzeugen
• Allgemeine Arbeiten aus dem Berufsbild Flugzeugmechaniker Fachrichtung Fertigungstechnik
• Zusammenbau von Einzelteilen anhand von technischen Zeichnungen zu Baugruppen bis hin zum Einrüsten in das Luftfahrzeug
• Durchführung vorrichtungsgebundener Tätigkeiten
• Durchführung von Strukturreparaturen am Flugzeug nach SRM und SPR
• Allgemeine Arbeiten aus dem Berufsbild Flugzeugmechaniker Fachrichtung Instandhaltung
• Melden und Behebung von Beanstandungen und Durchführen von Reparaturen nach Vorgabe im Rahmen der Luftfahrzeugwartung/-instandsetzung
• Einrüstung mechanischer Komponenten und Systeme
• Durchführung von Einstellarbeiten gem. Vorschriften und Verfahren
• Abarbeiten von Arbeitsaufträgen/Laufkarten/Job Order nach deren inhaltlichen Vorgaben sowie Bestätigung und Rückmeldung der durchgeführten Arbeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem luftfahrtechnischen Beruf bzw. vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Qualifizierung zum Ausbilder nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO), idealerweise mit Erfahrung in der gewerblich-technischen Ausbildung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Begeisterung für die Wissensvermittlung und die persönliche Entwicklung und Förderung von jungen Menschen und Nachwuchskräften
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen (Auszubildende, Führungskräfte,...)
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen