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Ein führendes Unternehmen in der Augenoptik sucht einen Augenoptikermeister als Storemanager in Erfurt. Du verantwortest Umsatzsteigerung und Personalführung, während du höchste Servicequalität für unsere Kunden sicherstellst. Wir bieten eine attraktive Vergütung, umfangreiche Benefits und ein unterstützendes Teamumfeld, das Vielfalt schätzt.
Mister Spex: Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mitgestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in einem dynamischen Markt.
Wir suchen dich! Liebst du es, andere zu motivieren und stets ihr Bestes zu geben? Koordinierst und steuerst du gerne Prozesse? Bringst du Leidenschaft für die Augenoptik mit und gibst diese durch Trainings an dein Team weiter? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Store Manager mit augenoptischer Expertise bist du Vorbild und lebst unsere Mister Spex Werte durch positive und motivierende Kommunikation. Du hast alles im Blick und stellst sicher, dass alle relevanten Vorgänge im Store korrekt umgesetzt werden. Gemeinsam mit deinem Team positionierst du Mister Spex am Standort und gewinnst die Kund*innen für uns!
Das erwartet dich bei uns
Deine Benefits bei uns
Vielfalt und Chancengleichheit
Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns zählt jeder Beitrag, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke!
Bewirb dich gerne mit deinem Xing- oder LinkedIn-Profil. Auch wenn du finanziell gebunden bist oder dich in der Meisterweiterbildung befindest, bieten wir passende Lösungen an. Details besprechen wir gerne persönlich.
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