Augenoptikermeister als Storemanager & technischer Leiter

JR Germany; Erfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Augenoptik in Erfurt sucht einen Augenoptikermeister als technischen Leiter. In dieser Rolle sind Sie für die Umsatzverantwortung des Stores verantwortlich, analysieren KPIs und verbessern die Verkaufsprozesse. Zudem ist die Führung und Entwicklung des Teams ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits, darunter kostenlose Jahresbrillen und Unterstützung bei der Altersvorsorge.

Leistungen

Attraktive Vergütung inklusive Bonus

Kostenfreie Jahresbrillen

50 % Zuschuss für ÖPNV oder Fahrrad-Leasing

30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Store Management oder im Optikbereich.
• Fähigkeit zur Analyse von KPIs und Ableitung von Maßnahmen.
• Eigenständiges Arbeiten und Ergebnisorientierung.

Aufgaben

• Umsatzverantwortung für den Store.
• Sicherstellung der standardgemäßen Durchführung von Refraktionen.
• Verantwortung für interne Trainings und technische Ausstattung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verkaufsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamkoordination

Augenoptik Wissen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker/Augenoptikermeister

Jobbeschreibung

Augenoptikermeister als technischer Leiter, Erfurt

Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mitgestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt.

Daher suchen wir dich! Du liebst es, andere zu motivieren, stets ihr Bestes zu geben? Du koordinierst und steuerst gerne Prozesse, bringst Leidenschaft für die Augenoptik mit und gibst diese durch Trainings gerne an dein Team weiter? Dann haben wir die passende Stelle für dich. Als Store Manager mit augenoptischer Expertise agierst du als Vorbild und lebst mit positiver sowie motivierender Kommunikation unsere Mister Spex Werte vor. Du hast alles im Blick und stellst sicher, dass alle relevanten Vorgänge und Aktivitäten im Store korrekt umgesetzt werden. Zusammen mit deinem Team positionierst du Mister Spex am Standort und gewinnst die Kund*innen für uns!

Das erwartet dich bei uns

• Umsatzverantwortung für den Store, Analyse der KPIs und Ableitung verkaufsfördernder Maßnahmen
• Sicherstellung der standardgemäßen Durchführung von Refraktionen im Team
• Gewährleistung der Einhaltung der Customer Journey und der Beratung nach Mister Spex Standards
• Verantwortung für die Einhaltung von Prozessen und Guidelines sowie Beiträge zur Expansion im Retail
• Unterstützung der Kund*innen beim Brillenkauf
• Führungserfahrung im Store Management, idealerweise im Optikbereich
• Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker/Augenoptikermeister
• Verantwortung für interne Trainings und moderne Technik im Store
• Verantwortung für die technische Ausstattung und Store-Management-Support
• Definition und Implementierung von Retail-Prozessen
• Eigenständiges Arbeiten und Ergebnisorientierung, monatliche Business-Analysen
• Talententwicklung im Team und ggf. disziplinarische Maßnahmen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Förderung einer Feedbackkultur

Deine Benefits bei uns

• Attraktive Vergütung inklusive Bonus für Store-Performance
• Persönliche Entwicklung durch Onboarding, Meister- oder Traineeprogramme, 360° Feedback, digitale Lernplattformen
• Kostenfreie Jahresbrillen und Zuschüsse für Arbeitskleidung
• 50 % Zuschuss für ÖPNV oder Fahrrad-Leasing
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Unterstützung bei Altersvorsorge und bezahlten Kinderkranktagen
• Bis zu 40% Mitarbeiterrabatte und weitere Vorteile
• Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns zählt jeder Beitrag, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität. Wir schätzen eine offene Feedbackkultur und arbeiten auf Augenhöhe. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke!

Bewirb dich gerne mit deinem Xing- oder LinkedIn-Profil. Auch wenn du momentan in der Meisterweiterbildung bist oder finanziell gebunden bist, finden wir passende Lösungen. Die Details besprechen wir persönlich.

Bleib “always up to date” mit uns auf LinkedIn oder Instagram.