Augenoptiker oder Augenoptikermeister Springer reisend (m/w/d)

Mister Spex; Sulzbach; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Augenoptik sucht einen Augenoptiker oder Augenoptikermeister, der im Reiseteam verschiedene Standorte unterstützt und neue Stores eröffnet. Die Rolle erfordert Kommunikationsgeschick und Teamarbeit und bietet eine Vielzahl von Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.

Leistungen

Zwei kostenfreie Jahresbrillen

150€ Zuschuss zur Arbeitskleidung

50% Zuschuss für den ÖPNV

30 Tage Urlaub

10 bezahlte Kinderkranktage

Mitarbeiterrabatte bis zu 40%

Qualifikationen

• Aktuelle oder frühere Tätigkeit als Augenoptiker*in oder Sales Advisor.
• Erfahrung im Retail.
• Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen.

Aufgaben

• Begleitung neuer Stores bei der Eröffnung.
• Beratung der Kund*innen.
• Unterstützung bestehender Teams.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Teamarbeit

Schnelle Auffassungsgabe

Positive Energie

Ausbildung

Augenoptiker*in oder Augenoptikermeister*in

Jobbeschreibung

Augenoptiker oder Augenoptikermeister Springer reisend (m/w/d), Sulzbach

Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre

Dann ist das deine Chance. Werde Teil des Task Force Teams und gestalte unsere Neueröffnungen mit, indem du an unterschiedlichen Standorten dein Know-how einbringst. Außerhalb der Neueröffnungen unterstützt du unsere Stores in der DACH-Region bei Bedarf.

Was du beiträgst

• Du begleitest unsere neuen Stores bei der Eröffnung, unterstützt mit deiner Hands-on-Mentalität und deiner schnellen Auffassungsgabe die neuen Teams vor Ort und bringst dich schnell in bestehende Teams ein.
• Du berätst unsere Kund*innen und gibst den Mister Spex Spirit als Vorbild intern und extern weiter.
• Du unterstützt mit deiner Qualifikation die Teams im Alltag.
• Du bist dauerhaft reisend tätig (DACH) und hast keinen festen Standort.

Was du mitbringst

• Du bist aktuell als Augenoptiker*in, Augenoptikermeister*in oder Sales Advisor tätig oder hast bereits Erfahrung im Retail sammeln können.
• Durch dein Kommunikationstalent und deine positive Energie kannst du unsere Kund*innen für unsere Produkte begeistern.
• Als Teamplayer erreichst du zusammen mit den Teams unsere Unternehmensziele.
• Du kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen und gehst offen auf unbekannte Personen zu.
• Als Weltenbummler findest du dich in neuen Situationen schnell zurecht.

Was wir dir bieten

• Einen außergewöhnlichen Job mit viel Reisetätigkeit - dabei sorgen wir dafür, dass du mobil bist.
• Die Erfahrung, neue Stores mit aufzubauen, bestehende zu supporten und dabei unterschiedlichste Menschen und Regionen kennenzulernen.
• Einen lukrativen Bonus für deine Reisetätigkeit.

Deine Benefits

• Persönliche Entwicklung im Fokus: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig – wir bieten dir ein umfangreiches Onboarding, ein Meisterprogramm oder Traineeprogramm sowie 360°-Feedback und eine digitale Lernplattform/Schulungen.
• Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen – aus unserem eigenen Sortiment, sowie eine aus der gesamten Mister Spex Kollektion mit einem Glaspaket deiner Wahl. Zusätzlich erhältst du beim Einstieg und jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung.
• Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner.
• Work-Life-Balance: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Familienunterstützung: Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und unsere Eltern mit 10 bezahlten Kinderkranktagen (5-Tage-Woche).
• Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefit.

Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du! Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich.