Aufzugsprüfer - auch Quereinsteiger (w/m/div.)

Robert Bosch Group; Magdeburg; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Sachsen-Anhalt sucht einen Aufzugsprüfer (w/m/d) zur wöchentlichen Kontrolle von Aufzügen im Großraum NRW. Idealerweise haben Sie eine technische Ausbildung und erste Erfahrungen im Gebäudemanagement. Wir bieten sowohl Vollzeit als auch Teilzeit an. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams in Magdeburg.

Qualifikationen

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik oder ähnlichem.
• Erste Erfahrungen im Bereich Gebäudemanagement.
• Flexibilität für regionale Einsätze.

Aufgaben

• Wöchentliche Kontrolle von Aufzügen im Großraum NRW.
• Dokumentation vor Ort von vorgegebenen Zuständen des Aufzuges.
• Koordination der Übergabe der Dokumente mit Dritten.

Kenntnisse

Kunden- und serviceorientiert

Zuverlässigkeit

Erste Erfahrung im Gebäudemanagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Background

Jobbeschreibung

Aufzugsprüfer - auch Quereinsteiger (w/m/div.)

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• Du bist verantwortlich für die wöchentliche Kontrolle von Aufzügen voraussichtlich im Großraum NRW.
• Du übernimmst die Dokumentation vor Ort von vorgegebenen Zuständen des Aufzuges und das zugehörige Reporting mit von uns zur Verfügung gestellten digitalen Mitteln.
• Du koordinierst die Übergabe der Dokumente und sprichst diese mit Dritten durch.
• Ausbildung: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung mit technischem Background (Mechatronik, Elektronik, o.ä.)
• Persönlichkeit: Kunden- und serviceorientiert, verlässlich
• Erfahrungen und Know-how: idealerweise erste Erfahrung im Bereich Gebäudemanagement
• Flexibilität: regional einsetzbar, Vollzeit und Teilzeit möglich

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Möllers (Personalabteilung)
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In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch