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Aufzugsmonteur / allgemein Monteur / Montage Berg.-Gladbach + bis zu 500€ Prämie (m/w/d) #11R

PuR Personalberatung

Rösrath

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Zusammenfassung

Ein renommiertes Familienunternehmen sucht einen Aufzugsmonteur (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams in der Aufzugsbranche. Sie werden u.a. für die Installation und Wartung von Aufzugsanlagen verantwortlich sein und haben die Möglichkeit, in einem stabilen Unternehmen mit attraktiven Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu arbeiten.

Leistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag
attraktive Vergütung
zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fahrzeug auch zur privaten Nutzung
Weiterbildungsmöglichkeiten
moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Feld erforderlich.
  • Berufserfahrung in Montage und Wartung von Aufzügen gewünscht.
  • Führerschein Klasse B notwendig.

Aufgaben

  • Installation und Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen.
  • Wartung und Reparatur von Aufzügen, inklusive Fehlerdiagnose.
  • Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen.

Kenntnisse

technisches Verständnis
handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Aufzugsmonteur, Mechatroniker, Elektriker oder verwandtes Berufsfeld

Jobbeschreibung

Unser Kunden ein renommiertes Familienunternehmen in Bergisch-Gladbach, das sich auf die Planung, Installation und Wartung von Aufzügen und Aufzugsanlagen spezialisiert hat. Mit jahrelanger Erfahrung und einem engagierten Team bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen in der Aufzugsbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Aufzugsmonteur (m/w/d) mit bundesweitem Einsatz, der mit uns gemeinsam hohe Qualitätsstandards setzt und sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld weiterentwickeln möchte.

Aufgaben
  • Installation und Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen bei unseren Kunden vor Ort
  • Wartung und Reparatur von Aufzügen und Aufzugsanlagen, inklusive Fehlerdiagnose und -behebung
  • Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß den gesetzlichen Vorschriften
  • Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen an bestehenden Aufzügen
  • Kundensupport bei technischen Anfragen und Problemen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen
Qualifikation

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Aufzugsmonteur, Mechatroniker, Elektriker oder in einem verwandten Berufsfeld
  • Berufserfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur von Aufzügen
  • technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Reisebereitschaft (je nach Bedarf)
Benefits

Die Benefits:

  • ein wertschätzendes Bruttomonatsgehalt von bis zu 3.600€
  • unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
  • attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse ständig auszubauen
  • Gute Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team
  • Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung

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