Auftragsorganisation / Innendienst-Mitarbeiter m/w/d Teilzeit oder Vollzeit möglich

Richtig Sauber Service-Partner GmbH; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Facility-Management sucht neue Mitarbeiter für die Administrations-Zentrale. Die Position umfasst telefonische Kundenberatung, Planung und Koordination. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; die Einarbeitung erfolgt intern. Es bestehen Aufstiegsmöglichkeiten sowie ein positiver und kollegialer Arbeitsumfeld.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Tolle Arbeitsatmosphäre

Gute Vergütung & Karrierechancen

Moderne Arbeitsmittel

Qualifikationen

• Keine Vorkenntnisse im Facility-Management notwendig.
• Bereitschaft zur Einarbeitung, in der Regel 1-3 Monate.

Aufgaben

• Durchführung von telefonischer Kundenberatung.
• Koordination von Mitarbeitern und Personal.
• Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Aufträge.

Kenntnisse

Engagement im Gespräch mit Kunden

Starke kommunikative Fähigkeiten

Schnelle Auffassungsgabe

Hohe Disziplin

Jobbeschreibung

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Administrations-Zentrale, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten und Kunden zu halten und diese gemäß Ihrer Wünsche zu betreuen. Wenn Sie motiviert & redegewandt sind und es Ihnen leicht fällt, Personen von sich zu überzeugen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Bisher keine Erfahrung im Facility-Management? Quereinsteiger?

Während der Einarbeitung erlernen Sie alles, was Sie zur Ausführung des Jobs benötigen. Vorkenntnisse im Bereich Gebäudedienst sind also nicht zwingend notwendig.

Aufgabenbereiche:

• Durchführung von telefonischer Kundenberatung
• Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits bestehenden Aufträgen und Terminvereinbarungen
• Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Aufträge
• Koordination von Mitarbeitern und Personal
• Organisation von Maßnahmen zur Erhaltung der Arbeitsqualität und Kundenzufriedenheit

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-3 Monate.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. So begeben wir uns gemeinsam auf eine abwechslungsreiche Reise.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten je nach Qualifikationsstufe ein faires Gehalt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
• Moderne Arbeitsmittel: Auch wir als Unternehmen sind im digitalen Wandel und optimieren unsere Arbeitsprozesse. An Ihrem neuen Arbeitsplatz stehen Ihnen smarte Technik und Tools zur Verfügung.

Weitere Anforderungen:

• Engagement im Gespräch mit Kunden & Teamkollegen
• Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Starke kommunikative Fähigkeiten
• Sorgfältige und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch