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Aufsichtsperson (Meister/-in / Techniker/-in) für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BGHM[...]

JR Germany

Neustadt an der Weinstraße

Vor Ort

EUR 47.000 - 67.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung sucht eine engagierte Aufsichtsperson, die für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle werden Sie Sicherheitsstandards überwachen und Lösungen für festgestellte Mängel erarbeiten. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Kommunikationstalent sind entscheidend, um Unternehmen in Sicherheits- und Gesundheitsfragen zu beraten. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld suchen, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

30 Urlaubstage im Jahr
Bereitstellung eines Dienstwagens
Flexible Arbeitszeiten
Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angenehmes Betriebsklima
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Corporate Benefits
Betriebliche Zusatzrente

Qualifikationen

  • Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Holzhandwerk.
  • Umfassende Kenntnisse über Arbeitsmittel und -verfahren.

Aufgaben

  • Aufsicht und Beratung von Unternehmen in Sicherheitsfragen.
  • Ermittlung der Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationstalent
Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Handwerksmeister/-in oder -techniker/in

Tools

Moderne IT-Ausstattung

Jobbeschreibung

Aufsichtsperson (Meister/-in / Techniker/-in) für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BGHM (m/w/d), neustadt an der weinstraße

BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall

neustadt an der weinstraße, Germany

Für die Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe im Präventionsbezirk Mitte suchen wir Sie am Standort Saarbrücken. Ihren Außendienst führen Sie schwerpunktmäßig im Saarland sowie im südwestlichen Rheinland-Pfalz (u. a. Kaiserslautern, Pirmasens, Landau in der Pfalz, Neustadt an der Weinstraße) durch. Ein Wohnort im Betreuungsgebiet ist von Vorteil.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Unsere Präventionsbezirke haben die Aufgabe, mit allen geeigneten Mitteln in den Mitgliedsbetrieben für die Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren zu sorgen.

  • Als Aufsichtsperson beaufsichtigen Sie Unternehmen und beraten sie und ihre Versicherten in Sicherheits- und Gesundheitsfragen.
  • Partnerschaftlich erarbeiten Sie Lösungen zu Mängeln, die Sie bei Betriebsbesichtigungen vorgefunden haben.
  • Sie wirken darauf hin, dass die geforderten Sicherheitsstandards von den Unternehmen eigenverantwortlich eingehalten werden.
  • Ihr wertvolles Wissen geben Sie gerne als Lehrkraft in berufsgenossenschaftlichen Seminaren weiter.
  • Gewissenhaft ermitteln Sie die Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.

Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer einjährigen Ausbildung, die mit einer Prüfung abschließt.

  • Mindestens zwei Jahre praktische, aktuelle Erfahrungen als Handwerksmeister/-in oder -techniker/in, insbesondere in Betrieben aus den Bereichen Schreinerei/Tischlerei/Holztechnik
  • Umfassende Kenntnisse über Arbeitsmittel und -verfahren im Holzhandwerk
  • Bereitschaft zur überwiegenden, auch mehrtägigen Außendiensttätigkeit in Betrieben, in Ausbildungsstätten und auf Baustellen
  • Führerschein der Klasse B
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 – 66.430 € jährlich) mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zur Teilzeit (während der Ausbildung eingeschränkt)
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Bereitstellung eines Dienstwagens nach erfolgreicher Probezeit
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die teils mobil und von zu Hause aus geplant und angegangen werden kann
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am Dienstsitz
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente
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