Aufsichtsperson (Meister/-in / Techniker/-in) für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BGHM[...]

JR Germany; Landau in der Pfalz; Vor Ort; EUR 47.000 - 67.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Berufsgenossenschaft sucht eine Aufsichtsperson für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben im Holz- und Metallbereich. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Unternehmen in Sicherheitsfragen und erarbeiten Lösungen für Sicherheitsstandards. Sie bringen Ihre umfangreiche Erfahrung als Handwerksmeister oder Techniker ein und profitieren von einer umfassenden Ausbildung. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance, in einem angenehmen Betriebsklima zu arbeiten. Wenn Sie eine analytische, teamorientierte Person sind, die gerne Verantwortung übernimmt, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Urlaubstage im Jahr

Bereitstellung eines Dienstwagens

Flexible Arbeitszeiten

Ergonomische Arbeitsplätze

Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Betriebliche Zusatzrente

Angenehmes Betriebsklima

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Holztechnik.
• Umfassende Kenntnisse über Arbeitsmittel im Holzhandwerk.

Aufgaben

• Aufsicht und Beratung von Unternehmen in Sicherheitsfragen.
• Ermittlung der Ursachen von Arbeitsunfällen.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationstalent

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Ausbildung

Handwerksmeister/-in

Techniker/-in

Tools

Moderne IT-Ausstattung

Jobbeschreibung

Aufsichtsperson (Meister/-in / Techniker/-in) für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BGHM (m/w/d), landau in der pfalz

BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall

landau in der pfalz, Germany

Für die Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe im Präventionsbezirk Mitte suchen wir Sie am Standort Saarbrücken. Ihren Außendienst führen Sie schwerpunktmäßig im Saarland sowie im südwestlichen Rheinland-Pfalz (u. a. Kaiserslautern, Pirmasens, Landau in der Pfalz, Neustadt an der Weinstraße) durch. Ein Wohnort im Betreuungsgebiet ist von Vorteil.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Unsere Präventionsbezirke haben die Aufgabe, mit allen geeigneten Mitteln in den Mitgliedsbetrieben für die Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren zu sorgen.

• Als Aufsichtsperson beaufsichtigen Sie Unternehmen und beraten sie und ihre Versicherten in Sicherheits- und Gesundheitsfragen.
• Partnerschaftlich erarbeiten Sie Lösungen zu Mängeln, die Sie bei Betriebsbesichtigungen vorgefunden haben.
• Sie wirken darauf hin, dass die geforderten Sicherheitsstandards von den Unternehmen eigenverantwortlich eingehalten werden.
• Ihr wertvolles Wissen geben Sie gerne als Lehrkraft in berufsgenossenschaftlichen Seminaren weiter.
• Gewissenhaft ermitteln Sie die Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.

Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer einjährigen Ausbildung, die mit einer Prüfung abschließt.

• Mindestens zwei Jahre praktische, aktuelle Erfahrungen als Handwerksmeister/-in oder -techniker/in, insbesondere in Betrieben aus den Bereichen Schreinerei/Tischlerei/Holztechnik
• Umfassende Kenntnisse über Arbeitsmittel und -verfahren im Holzhandwerk
• Bereitschaft zur überwiegenden, auch mehrtägigen Außendiensttätigkeit in Betrieben, in Ausbildungsstätten und auf Baustellen
• Führerschein der Klasse B
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 – 66.430 € jährlich) mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zur Teilzeit (während der Ausbildung eingeschränkt)
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Bereitstellung eines Dienstwagens nach erfolgreicher Probezeit
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die teils mobil und von zu Hause aus geplant und angegangen werden kann
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am Dienstsitz
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente