Aufbau Stellvertretung Filialleiter:in - 38,5 Stunden

Takko ModeMarkt GmbH; Altenberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht eine stellvertretende Filialleiter:in in Altenberg, um gemeinsam mit der Filialleitung den Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu führen. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Einzelhandel. Es werden umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehaltssystem geboten, das entsprechend der Qualifikation und Erfahrung angepasst wird.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Umfangreiche Aus- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre).
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Führen des Marktes nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Persönliche Beratung der Kunden.
• Unterstützung der Filialleitung bei der Teamführung.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Einzelhandel

Führungserfahrung

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Aufbau Stellvertretung Filialleiter:in - 38,5 Stunden

Bezeichnung:

Aufbau Stellvertretung Filialleiter:in - 38,5 Stunden

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

4203 Altenberg

Ausmaß:

Vollzeit

Kennung:

ZN03-841-71-2025-060848

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H..

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
• Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
• Berufserfahrung im Einzelhandel
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)

Unser Angebot an Sie:

• Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)
• Intensive und umfassende Einschulung
• Frühzeitige Personaleinsatzplanung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Aus- und Weiterbildung
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region