Auditor*in Managementsysteme Qualität, Umwelt und Energie (w/m/d)

TN Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Auditor für Qualitäts-, Energie- und Umweltschutzmanagementsysteme. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Audits, die Dokumentenprüfung sowie die Unterstützung des Vertriebs. Sie erhalten eine umfassende Ausbildung zum 3rd Party Auditor und arbeiten in einem dynamischen Team, das Wert auf Integrität und Qualität legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Vorteilen bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualität und Umwelt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Mobile Arbeitsplatzmodelle

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen

Unfallversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Gleitzeit

Vergünstigungen für Mitarbeiter

Reisezeit = Arbeitszeit

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Technisches oder naturwissenschaftliches Studium erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und Auditing.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Audits unter Einhaltung der Vorgaben.
• Dokumentenprüfung und Auditberichterstellung.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Energie-Management

Umweltschutz-Management

Auditing

Entscheidungsvermögen

Soziale Kompetenz

Reisebereitschaft

Ausbildung

Technisches Studium

Naturwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Hanover, Germany

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

d063c8aa8adc

Job Views:

1

Posted:

25.04.2025

Expiry Date:

09.06.2025

Job Description:

Auditor*in Managementsysteme Qualität, Umwelt und Energie (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort: 8 Standorte

Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit

Berufsfeld: Auditoren & Berater

Job-ID: 9448

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Köln, Berlin, Hamburg, Aachen, Hannover, Kaiserslautern, Nürnberg, Stuttgart.

Zusammenfassung

Auditor*in bei der TÜV Rheinland Cert GmbH zu sein bedeutet befragen, beobachten und zuhören. Vor allem aber bedeutet es Integrität. Sie lernen bei Ihren Audits im produzierenden Gewerbe verschiedene Menschen und Unternehmen kennen und legen den Grundstein für ein gutes Netzwerk und eine erfolgreiche Karriere. Zusätzlich investieren wir in Sie! Wir bieten Ihnen eine Ausbildung zum 3rd Party Auditor „on the job“ an. Somit erhalten Sie bei uns bereits als Auditor*in in Ausbildung ein Vollzeitgehalt.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

1. Als Auditor*in für Qualitäts-, Energie- und Umweltschutzmanagementsysteme (EHSQ) verantworten Sie die Planung und Terminabstimmung mit Kund*innen, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Audits unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben und der internen Verfahren.
2. Ihnen obliegt die Dokumentenprüfung einschließlich der Auditberichterstellung nach den formellen und inhaltlichen Anforderungen.
3. Sie übernehmen die Leitung von Audits vor Ort (teilweise Remote-Audits möglich) in der Funktion des leitenden Auditors/der leitenden Auditorin. Dazu gehört die Aufzeichnung der Stärken, Abweichungen, Empfehlungen und der eingesehenen Nachweise.
4. Des Weiteren sind Sie zuständig für die Klärung der Zertifikatsinhalte und bieten dem Vertrieb fachliche Unterstützung.
5. Sie fördern die Bindung unserer Kundschaft durch qualitätsbewusstes Auditieren und Auftreten.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

1. Ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Chemie oder eine vergleichbare Ausbildung im entsprechenden Bereich) und mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Qualitäts-, Arbeits-, Energie- oder Umweltschutzmanagementsystemen (Mehrfachqualifikation zwingend erforderlich).
2. Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits.
3. Ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen sowie kostenbewusstes Denken und eine hohe soziale Kompetenz.
4. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
5. Freude an der Tätigkeit im Außendienst (Reisebereitschaft: ca. 70%).

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende, die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten. Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben. Wir sind gespannt.

Vorteile

• Mobile workplace models
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
• Gut versichert: Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto: Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.
• Vergünstigungen: Preisnachlässe für Mitarbeiter für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.
• Reisezeit = Arbeitszeit: Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.
• 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
• Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Zusätzliche Informationen

Bereich

People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern. Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

• Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen.
• Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren.
• Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen.
• Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten.
• Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz.
• Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung.
• Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen.

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 4-6
51105 Köln

Alboinstraße 56
12103 Berlin

Julius-Vosseler-Straße 42
22527 Hamburg

Krefelder Str. 225
52070 Aachen

Anderter Str. 137
30559 Hannover

Merkurstr. 45
67663 Kaiserslautern

Tillystr. 2
90431 Nürnberg

Industriestraße 3
70565 Stuttgart

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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