Audio-Redakteur:in (d/m/w) für den Tagesspiegel Background

Verlag Der Tagesspiegel GmbH; Berlin; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betr

Job summary

Der Tagesspiegel Background sucht eine/n erfahrene/n Audio-Journalist/in zur Konzeption, Produktion und Veröffentlichung hochwertiger Fachpodcasts in Berlin. Sie arbeiten eng mit der Hintergrund-Redaktion und externen Partnern zusammen, entwickeln exklusive Geschichten und übersetzen sie in überzeugende Audioformate.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Audio-Journalismus, ein abgeschlossenes journalistisches Ausbildungsprogramm oder Studium, sowie starke Recherche- und Dramaturgie-Fähigkeiten

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Audio-Journalismus.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, Volontariat oder Journalistenschule.
• Souveräne Recherche- und Schreibroutine sowie Sicherheit in Dramaturgie und Storytelling.
• Gutes Verständnis von Audioproduktion und idealerweise Schnittkenntnisse.
• Redaktionelle Sorgfalt: Faktencheck, Quellenkritik und rechtliche Sensibilität.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in einem agenturunabhängigen Umfeld.

Responsibilities

• Konzeption & Entwicklung: Relevante Themen identifizieren und in Audioformate übersetzen.
• Zusammenarbeit mit internen Audio-Teams und Produktionspartnern.
• Recherche/Reporting: Interviews, Recherchen, Faktenprüfung und Risikobewertung.
• Text: Skripte, Intros, Teaser und Shownotes schreiben und redigieren.
• Produktion steuern: Richtung festlegen, Aufnahme, Schnitt und Veröffentlichung begleiten.
• Distribution & Wachstum: Plattform-Betreuung, Clips, Transkripte, A/B-Tests.

Skills

Audio-Journalismus

Recherche

Storytelling

Projektmanagement

Teamarbeit

Flexibilität

Education

Hochschulstudium/Volontariat/Ausbildung an einer Journalistenschule

Tools

Audioschnittsoftware

Job description

Der Tagesspiegel Background liefert Fachbriefings und Gesetzesmonitorings für Politik, Regulierung und Wirtschaft in Berlin. Seit Jahren versprechen wir Entscheider:innen aus Parlamenten, Ministerien, Verbänden, NGOs, Wissenschaft und Wirtschaft mit exklusiven Informationen, fundierter Analyse und Hintergründen, die sie im Alltag wirklich weiterbringen. Unser Anspruch: Wir berichten früher, genauer und tiefer als andere, und das unabhängig und ohne Zuspitzung.

Als Teil des Tagesspiegels und (ab dem 1.1.27) Holtzbrinck Media verbinden wir journalistische Qualität mit digitaler Innovation. Redaktion und Verlag arbeiten bei uns auf Augenhöhe miteinander für das gleiche Ziel: das beste publizistische Produkt für Nutzer:innen zu schaffen.

Bei uns arbeiten neugierige Journalist:innen, die komplexe Themen nicht scheuen und gemeinsam daran arbeiten, das beste Fachmedium Deutschlands zu sein. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Fachinformation!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich idealerweise in Vollzeit. Eine Besetzung in Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Das sind Deine Aufgaben:

• Konzeption & Entwicklung: In engem Austausch mit der Background-Fachredaktion relevante Themen identifizieren, exklusive Geschichten entwickeln und in überzeugende Audioformate übersetzen. Formatentwicklung, Piloten, Projektpläne, herausarbeiten einer eigenen Tone of Voice gehören dazu
• Zusammenarbeit im Verbund: Intensiver Austausch mit den Audio-Teams von Handelsblatt und Tagesspiegel, gemeinsame Formate und Produktionsprozesse über die Häuser hinweg
• Recherche & Reporting: Interviews und O-Töne einholen, Recherchen für Podcasts durchführen, Fakten prüfen und rechtliche Risiken im Blick behalten
• Text: Skripte schreiben und redigieren (Host-Texte, Intros, Teaser, Shownotes) in klarer, verständlicher Sprache
• Produktion steuern: Enge Zusammenarbeit mit den Producer:innen, die Aufnahme, Schnitt und Mischung übernehmen. Du gibst die redaktionelle Richtung vor, begleitest die Episoden von der Idee bis zur Veröffentlichung und stimmst die Abläufe mit ihnen ab
• Distribution & Wachstum: Betreuung der Episoden auf den Plattformen, Thumbnails, Clips und Transkripte, A/B-Tests und Social-Hooks
• Qualität: Einhaltung journalistischer Standards sowie der Urheber- und Persönlichkeitsrechte
• Analyse & Strategie: Kennzahlen wie Downloads, Retention, Episode-Completion und Follows auswerten und Learnings in Redaktion und Verlag vermitteln

Das bringst Du mit:

• Mehrere Jahre Erfahrung im Audio-Journalismus
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, Volontariat oder Ausbildung an einer Journalistenschule
• Souveräne Recherche- und Schreibroutine sowie Sicherheit in Dramaturgie und Storytelling
• Gutes Verständnis von Audioproduktion, um Producer fachlich zu steuern (Schnittkenntnisse sind hilfreich, aber kein Muss)
• Redaktionelle Sorgfalt: Faktencheck, Quellenkritik und rechtliche Sensibilität
• Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Großes Interesse an politischen und regulatorischen Vorgängen, auch wenn es inhaltlich mal nischiger wird
• Kollaborationsstärke: Du arbeitest eng mit Redaktion, Produkt und Marketing zusammen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, denn auch im Audiogeschäft muss mal abends oder am Wochenende etwas fertiggestellt werden

Wünschenswert:

• Erfahrung mit Fachpodcasts, Briefings oder Formaten Entscheider:innen
• Erfahrung im Themenfeld Politik, Wirtschaft oder Regulierung

Das bieten wir Dir:

• Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%

Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!