Associate Manager (m/w/d) mit Fokus auf Menschenrechte und Arbeitsbedingungen

Quinoa Bildung; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Managementberatung sucht einen Associate Manager, der Unternehmen bei der Umsetzung nachhaltiger Strategien unterstützt. In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Leitung von Projekten, die sich mit Arbeitsbedingungen und Menschenrechten befassen. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das innovative Ansätze zur Analyse komplexer internationaler Lieferketten entwickelt. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine langfristige Perspektive mit attraktiven Aufstiegschancen. Wenn du einen positiven Einfluss auf nachhaltige Praktiken in der Industrie ausüben möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Option

Teilzeitmöglichkeiten

Förderung individueller Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1).

Aufgaben

• Leitung von Strategieprojekten mit Fokus auf Arbeitsbedingungen und Menschenrechte.
• Analyse und Aufbereitung von Erkenntnissen zur menschenrechtlichen Sorgfalt.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Eigenständigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

MS Office Anwendungen

Business Intelligence Tools (z. B. Tableau)

Online-Tools (z. B. Miro)

Jobbeschreibung

Systain Consulting ist eine seit über 25 Jahren etablierte und gleichzeitig junge und dynamische Managementberatung für alle Fragen des nachhaltigen Wirtschaftens. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Nachhaltigkeitsherausforderungen über die gesamten internationalen Wertschöpfungsketten zu identifizieren, entwickeln Strategien zum Umgang mit diesen Herausforderungen und erarbeiten Systeme und Instrumente zur Umsetzung.

Dabei gehen wir immer wieder neue, innovative Wege, bei denen der Schwerpunkt zunehmend auf digitalen Analysen komplexer, internationaler Lieferketten liegt.

Deine Aufgaben als Associate Manager

• Durchführung von Strategieprojekten (Projektleitung) mit dem Fokus auf Arbeitsbedingungen und Menschenrechte in der gesamten Wertschöpfung von Unternehmen.
• Recherche, Analyse und Aufbereitung der Erkenntnisse im Themenkomplex menschenrechtlicher Sorgfalt in Unternehmen unter Berücksichtigung komplexer Zusammenhänge (z. B. quantitative und qualitative Bewertungen).
• Projektarbeit zur Umsetzung von unternehmerischen Anforderungen an menschenrechtliche Sorgfalt bzgl. Risikoanalyse, Maßnahmenableitung, Definition von Risikomanagementsystemen und mehr, u. a. mit
  • Ableitung und verständliche Aufbereitung von Erkenntnissen, Aufbereitung von Informationen in MS Office Anwendungen (insb. PowerPoint), Online-Tools (z. B. Miro) und auch Business Intelligence Tools (z. B. Tableau), direkter Zusammenarbeit mit Kunden (Vorbereitung und Durchführung von Interviews und Workshops),
  • Herbeiführung von Entscheidungen und Präsentation von Ergebnissen vor Gremien der Kunden.
• Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios von Systain (z. B. Analyse-Methoden, Instrumente, Konzepte).
  Projektleitung & Projektmanagement von Beratungsprojekten zum Thema der menschenrechtlichen Sorgfalt sowie Unterstützung bei der Vermarktung der Leistungen von Systain.

Dein Profil

Wir suchen Teamplayer (w/m/d) für unsere Standorte Hamburg oder Berlin, die bei Unternehmen den sozialen, ökologischen Wandel mitgestalten möchten und mit Offenheit und Neugier unser Team entscheidend prägen möchten.

Allgemeine Anforderungen:

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C2 Niveau / Muttersprache) und Englisch (C1 Niveau in Wort und Schrift), weitere Sprachen sind ein Plus.
• Wir erwarten analytisches und praktisches Denken, Eigenständigkeit und Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten.
• Sehr guter und sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
• Sehr gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte und Fähigkeit zur Strukturierung und Kommunikation.
• Bereitschaft und Erfahrung, mit einem Mix an quantitativen und qualitativen Methoden Unternehmen faktenbasiert strategisch zu begleiten.

Fokus Arbeitsbedingungen und Menschenrechte (Referenznummer MeRe_2025_AM):

• Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. in einem vergleichbaren Bereich mit gutem Abschluss und überzeugenden Schwerpunkten.
• Min. 3 Jahre Berufserfahrung als Strategieberater*in (Beratungsunternehmen / Inhouse Consulting) in der Beratung von Unternehmen. Erfahrung in der Leitung von Projekten.
• Praktische Erfahrungen, idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung in menschenrechtlicher Sorgfalt, z. B. zu Prozessen wie Risikoanalyse an Standorten und in weltweiten Lieferketten. Grundlegendes Verständnis über Arbeitsstandards und den tatsächlichen Arbeitsbedingungen in Produktionsbetrieben weltweit.

Wir bieten

Ein Einstieg bei Systain bietet Dir die Chance, Akzente in der Welt der Nachhaltigkeit zu setzen. Du bist eingebunden in ein motiviertes, engagiertes Team, mit dem Du an abwechslungsreichen Projekten arbeitest:

• Sofortiger Einstieg in aktuelle, spannende und internationale Strategieprojekte quer durch die gesamte deutsche Industrie mit einem hohen Maß an Verantwortung.
• Einbindung in ein junges, dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, weitgehenden Kompetenzen und Innovationskraft sowie die Chance, unser Beratungsportfolio und bestehende Tools und Instrumente gemeinsam weiterzuentwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option & Teilzeit, EU-Remote-Working und Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung.
  Langfristige Perspektive in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt mit attraktiven Aufstiegschancen abgestimmt auf Deine individuellen Bedürfnisse und Wünsche.

Kontakt

Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe der Referenznummer MeRe_2025_AM im Anschreiben und der Betreffzeile der E-Mail – und Deine Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit (mögliches Startdatum) ausschließlich per E-Mail an [e-mail].

Das Systain-Team legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Daher sind bei uns alle qualifizierten Bewerber:innen – unabhängig von ihrer Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, ihrer (vermeintlichen) Herkunft sowie gesundheitlichen oder sozialen Hintergründen – herzlich willkommen.

Bei Fragen zur Barrierefreiheit unserer Standorte freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.

Bitte prüfe, ob Dein Profil unseren Anforderungen entspricht. Als kleines Team können wir uns nur um die Bewerbungen kümmern, die den Anforderungen entsprechen. Leider können wir auch keine Zwischen- und Nachfragen beantworten, so gerne wir auch schon frühzeitig mit Dir in den Dialog kämen.