(Associate) IT & Change Consultant (m/w/d)

TN Germany; Frankfurt; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Beratungsunternehmen sucht einen (Associate) IT & Change Consultant, der unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategien unterstützt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an komplexen IT-Projekten und begleiten Stakeholder durch transformative Prozesse. Mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien bietet das Unternehmen nicht nur herausfordernde Projekte, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und Veränderungen gestalten möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Zeiteinteilung

Mobiles Arbeiten

Bis zu 31 Tage Urlaub

Beste Homeoffice-Ausstattung

Permanente Aus- und Weiterbildung

Regelmäßige Workshops

Social Events

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften.
• Idealerweise erste Berufserfahrung in IT-Beratung oder Change Management.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung komplexer IT-Projekte und Change-Prozesse.
• Begleitung von Stakeholdern und Begeisterung für Veränderungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Als (Associate) IT & Change Consultant (m/w/d) begleitest Du unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie.

Aufgaben

1. Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung von komplexen IT-Projekten und Change-Prozessen.
2. Du begleitest Stakeholder im Transformationsprojekt und schaffst es, sie und ihre Mitarbeiter*innen für die anstehenden Veränderungen zu begeistern.
3. Mögliche Themenfelder: Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Digitalisierung von Prozessen, Erarbeitung von Digitalen Strategien.
4. Als (zukünftige/r) Projektleiter*in übernimmst du auch eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus.
5. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
6. Idealerweise erste Berufserfahrung in der IT-Beratung oder im Change Management.
7. Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
8. Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.
9. Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
10. Freude an der Arbeit mit Menschen und der Gestaltung von Veränderungsprozessen.
11. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
12. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Benefits

Neben einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien findest du bei uns:

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche.
• Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland.
• Bis zu 31 Tage Urlaub.
• Beste (Homeoffice-)Ausstattung.
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur.
• Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen.

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

• Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten).
• Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten).
• Triff das Team!

MGRP (Management Group Dr. Röser & Partner) - Managementberatung & Strategie, neu gedacht.

Als IT-Management Beratungs-Boutique bieten wir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, herausfordernde Projekte in verschiedenen Branchen, flexible Zeiteinteilung (verteilt auf 4,5-Tage-Woche), mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzubilden.