Associate Director Operations - Pronsfeld

Arla Foods; Pronsfeld; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Arla Foods sucht eine Führungskraft zur Leitung eines Produktionsbereichs in Pronsfeld. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat ein Masterstudium, mehr als 10 Jahre Erfahrung im internationalen Umfeld und starke Führungskompetenzen. Zusätzlich wird ein hohes Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erwartet. Arla bietet eine moderne Arbeitsumgebung, Work-Life-Balance und ein starkes Team.

Leistungen

Work-Life-Balance

Moderne Arbeitsumgebung

Zugriff auf Learning-Library

Kulinarische Verpflegung

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Produktionsumfeld.
• Nachgewiesene Erfolge im Transformations- und Change Management.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung eines Produktions- oder Verpackungsbereichs.
• Umsetzung strategischer Initiativen für operative Exzellenz und Qualität.
• Verantwortung für Budget und Ressourcensteuerung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Change Management

Budgetverwaltung

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Masterstudium in relevantem Bereich

Tools

Management Tools

Jobbeschreibung

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 21.000 Mitarbeitern und knapp 8.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

In dieser Position übernimmst Du die Führung eines großen Teams in einem unserer komplexen Produktions- oder Verpackungsbereiche. Du bist maßgeblich an der Umsetzung unserer operativen Strategie beteiligt, setzt hohe Qualitätsstandards und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung Deines Bereichs voran. Mit Deinem Engagement für Nachhaltigkeit, Qualität und Teamführung leistest Du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Standorts.

Was Dich bei uns erwartet

• Verantwortungsvolle Leitung eines komplexen Produktions- oder Verpackungsbereichs mit disziplinarischer und fachlicher Führung mehrerer Teams bzw. Führungskräfte sowie maßgebliche Prägung der Weiterentwicklung des Standorts.
• Gestaltung und Umsetzung strategischer Initiativen für operative Exzellenz, Qualität, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung sowie Verantwortung für die Umsetzung zentraler Unternehmensziele im jeweiligen Verantwortungsbereich.
• Volle Budget- und Ergebnisverantwortung mit zielgerichteter Steuerung von Ressourcen, Budgets und Investitionen sowie Sicherstellung der finanziellen Performance unter Einhaltung ambitionierter Zielvorgaben.
• Förderung einer zukunftsorientierten und inklusiven Arbeitskultur durch Etablierung einer proaktiven Qualitäts- und Sicherheitskultur, Setzen von Standards für Arbeitssicherheit, Diversity & Inclusion sowie Compliance und Vorbildfunktion für unternehmerisches Denken und Handeln.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern als zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Werksleitung, Betriebsrat, internationalen Kollegen und externen Partnern sowie souveräne Vertretung des eigenen Bereichs nach innen und außen.
• Aktive Mitgestaltung der Zukunft des Standorts durch Identifikation von Innovations- und Entwicklungspotenzialen, Vorantreiben von Digitalisierungsinitiativen und Bereitschaft zur perspektivischen Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche oder weiterer Standorte.

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in einem relevanten Bereich ist wünschenswert mit mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Produktionsumfeld, davon mindestens 3 Jahre in der Führung von Führungskräften.
• Nachgewiesene Erfolge im Transformations- und Change Management , insbesondere bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Werksbereichen.
• Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse für die souveräne Kommunikation auf allen Ebenen.
• Ausgeprägte Führungskompetenz in der Entwicklung und Motivation großer, diverser Teams sowie ein Growth Mindset mit einer starken KPI- und Performance-Orientierung.
• Versierter Umgang mit modernen Technologien und Management Tools sowie eine hohe Affinität zu Themen wie Digitalisierung und Future of Work.
• Interkulturelle Kompetenz und Offenheit , verbunden mit Engagement für Vielfalt und Inklusion in einer internationalen Unternehmenskultur sowie die Bereitschaft, perspektivisch erweiterte Verantwortungsbereiche zu übernehmen.

Dein Weg zu Arla

Bitte bewirb dich über unsere Webseite unter Angabe deines Gehaltswunsches und deiner Verfügbarkeit.Für weitere Informationen wende dich bitte an Elena Sampalioti, Head of Talent Acquisition und schreib uns einfach per WhatsApp unter [phone] – wir freuen uns auf deine Nachricht!

Das bieten wir:

• Work-Life-Balance: Arbeiten in einer modernen Umgebung mit der Möglichkeit auch im Home Office tätig zu werden
• Kultur:Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur beispielsweise mit 1:1 Gesprächen
• Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
• Nachhaltigkeit: Hoher Anspruch unseres starken Nachhaltigkeitsgedankens
• Standort:Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten – verfeinert mitunseren Arla-Produkten. Zudem ist unser Werk durch die Verkehrsanbindung und Autobahnauffahrt gut erreichbar und wir bieten kostenfreieMitarbeiterparkplätze.

Equal opportunity Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criteria that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, diverse and will also exclude any other criteria from our screening process that is not professional qualification.

Agency disclaimer
Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“Headhunter”) to work on specific roles and we hold long term working relationship with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are send to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.

Shape the Future of Dairy

Arla is a global leader in the dairy industry, committed to producing high-quality products while championing sustainability and innovation. We're passionate about people and our planet, striving to unleash the full potential in each of us. Our goal is to make healthy dairy nutrition and good food habits accessible to all. Join us at Arla Foods and become part of a worldwide cooperative dedicated to making a significant impact on the planet and steering the dairy industry towards a sustainable future.

We are devoted to creating a workplace where everyone feels valued and empowered to bring their authentic selves to work. Diversity and collaboration are key to our success, propelling us to new heights in the dairy industry.

#LI-ELSAM

Ref.: 101482