Associate Director of Sales (m/w/d)

Hyatt Hotels Corporation; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Hotelkette sucht einen Sales Manager in München. Sie werden das Sales Team führen, neue Geschäftsfelder aufbauen und Verkaufsaktionen planen. Erforderlich sind mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales-Bereich und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein positives Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und Vorteile wie kostenfreie Hotelübernachtungen.

Leistungen

Positives Arbeitsklima

12 kostenfreie Übernachtungen jährlich

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Sales Erfahrung in vergleichbaren Positionen.
• Hohe Kunden- & Serviceorientierung.
• Sehr gute Deutsch – & Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Direkte Berichterstattung an den Commercial Director of Sales.
• Führung und Motivation des Sales Teams.
• Aufbau neuer Geschäftsfelder und Märkte.
• Nachhaltiger Ausbau des bestehenden Geschäfts.
• Erstellung und Umsetzung des Sales Plans.
• Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen.

Kenntnisse

Sales Erfahrung

Verhandlungsgeschick

Flexibilität

Reisebereitschaft

Kundenorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Overview

Unser Andaz Munich Schwabinger Tor ist ein Haus der Hyatt Hotels und wurde im Februar 2019 in Münchens neuem Stadtquartier am Schwabinger Tor eröffnet. Unseren Gästen bieten wir 277 Zimmer, davon 51 Suiten. Zudem hat unser Hotel drei Restaurants, eine Rooftop-Bar, einen Eventbereich sowie Münchens größten Spa- und Wellnessbereich. Und nicht zu vergessen, bei uns findest Du die besten Kolleginnen und Kollegen Münchens.

Unsere leidenschaftliche Gastlichkeit zeigt sich in jedem unserer Kolleginnen und Kollegen; Respekt und Einfühlungsvermögen spiegelt sich in unserem täglichen Umgang miteinander und der Spaß an der Arbeit liegt uns ebenso am Herzen wie das Wohl unserer Gäste.

Und last but not least, die Hyatt Hotels in Deutschland wurden in den letzten Jahren regelmäßig als herausragender Arbeitsplatz durch das „Great Place To Work“ Institut ausgezeichnet. An diese Tradition wollen wir in München anknüpfen.

Responsibilities

• Direkte Berichterstattung an den Commercial Director of Sales
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Sales Teams
• Aufbau neuer Geschäftsfelder und Märkte
• Nachhaltiger Ausbau des bestehenden Geschäfts, sowie Wettbewerbsbeobachtung, welche zur Umsatzsteigerung führt
• Erstellung von Statistiken und marktrelevanten Informationen
• Erstellung und Umsetzung des Sales Plans
• Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen & Kundenevents
• Verkaufsreisen, Messebesuche in nationalen und internationalen Märkten
• Planung und Durchführung von FAMTrips
• Nachhaltige Sicherung und Ausbau der Buchungslage zusammen mit dem Event Sales & Revenue Team
• Verantwortung für den Auftritt des Hotels nach außen
• Einhaltung der Corporate Identity

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre Sales Erfahrung in vergleichbaren Positionen
• Verhandlungsgeschick, Flexibilität sowie Reisebereitschaft
• Lifestyle, Travel und Networking sind für dich Herzenssache
• Du bist voller Tatendrang & praxisorientiert
• Hohe Kunden- & Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch – & Englischkenntnisse

Benefits

• Positives Arbeitsklima und ein herzliches Miteinander
• Elektronisches Zeiterfassungssystem, sodass dir alle geleisteten Überstunden gut geschrieben werden: tägliche Arbeitszeit: 7,8h (7h 48 min); 7h 33min reine Arbeitszeit + 15 min Umkleidezeit (zählen zur Arbeitszeit) alle weiteren Arbeitsstunden gehen direkt auf dein Überstundenkonto
• Jährlich 12 kostenfreie Übernachtungen weltweit & Mitarbeiterraten
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote sowie Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten
• Team- und Mitarbeiterevents
• Kostenlose Reinigung Deiner Arbeitskleidung
• Zentrale Lage mit super Verkehrsanbindung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vertrauensvoller Umgang untereinander
• Freiraum für Kreativität und Innovation
• Flexible Arbeitszeiten: Vorstellungen, wie das Leben ablaufen soll oder auch die persönliche und familiäre Situation sind nicht für jeden gleich und das ist gut so. Lass uns über Deine Bedürfnisse reden, um das passende Arbeitsmodell für Dich zu finden.
• Ethische und faire Unternehmenskultur