Associate Director of Hotel Accounting

HR Group; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein schnell wachsendes Unternehmen im Hotelbereich in Berlin sucht einen Associate Director of Hotel Accounting. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Buchhaltung mehrerer Hotels und optimieren Finanzprozesse. Voraussetzungen sind ein Studium in Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und diverse Benefits.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Dynamische Urlaubsstaffelung + zusätzliche Tage

Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell

Gleitzeit mit digitaler Zeiterfassung

Zusätzliche Krankenversicherung

Staffrate auf Übernachtungen

Family & Friends Rate

Zuschuss zum Jobticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Hotellerie.
• Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung in der Erstellung von Finanzabschlüssen.
• Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren.

Aufgaben

• Verantwortung für die Buchhaltung und das Finanzmanagement mehrerer Hotels.
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Überwachung der täglichen Finanztransaktionen und Cashflow-Management.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Analytische Fähigkeiten

Führungskompetenz

Erfahrung mit ERP-Systemen

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzen

Tools

MS Office (insbesondere Excel)

Jobbeschreibung

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 50 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.

Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.

Mit über 10.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Associate Director of Hotel Accounting (m/w/d).

Arbeitsort: Berlin

Anstellungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Buchhaltung und das Finanzmanagement mehrerer Hotels im Portfolio
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS
• Überwachung der täglichen Finanztransaktionen, einschließlich Kontenabstimmungen, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Cashflow-Management
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner Richtlinien im Bereich Rechnungswesen und Steuern
• Optimierung der Finanzprozesse und Identifizierung von Effizienzsteigerungen in der Buchhaltung der Hotels
• Enge Zusammenarbeit mit dem Director of Finance und den operativen Hotelteams, um die finanzielle Performance zu analysieren und zu verbessern
• Unterstützung bei Budgetplanung, -überwachung und bei der Vorbereitung von Finanzberichten für das Management
• Führung und Entwicklung des Hotel-Accounting-Teams sowie Schulung neuer Mitarbeiter

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Hotellerie
• Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung in der Erstellung von Finanzabschlüssen
• Hohe Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessoptimierung
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen als Associate Director of Hotel Accounting (m/w/d).

Was wir Ihnen bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dynamische Urlaubsstaffelung + zusätzliche Tage
• Ein freier Tag in Ihrem Geburtstagsmonat
• Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell
• Gleitzeit mit digitaler Zeiterfassung
• Zusätzliche Krankenversicherung
• Staffrate auf Übernachtungen und F&B in HR Group Hotels
• Family & Friends Rate
• Cross-Card
• Zuschuss zum Jobticket
• Bring a Friend Programm
• Regelmäßige Social Events
• Cross Exploration – Arbeiten in einem Corporate Office oder Hotel
• Vielseitige Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie auf den Link, um sich zu bewerben.