Associate Director (m/w/d) - Bereich pharmazeutische Produktion / Gruppe CLF

Ferring Pharmaceuticals; Deutschland; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ferring Pharmaceuticals sucht einen Associate Director (m/w/d) für die pharmazeutische Produktion, um die Leitung der Gruppe CLF zu übernehmen. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und die Einhaltung von GMP-Vorgaben. Die Rolle bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Betriebsärztliche Betreuung

Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Pharmazie oder Ingenieurwissenschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe CLF.
• Gewährleistung einer termingerechten Produktion bei hoher Produktqualität.
• Optimierung bestehender Prozesse mit Fokus auf Qualität.

Kenntnisse

Leitung großer Teams

Projektmanagement

GMP- und Qualitätsbewusstsein

Lösungsorientierte Denkweise

Sozialkompetenz

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Chemie, Pharmazie oder Ingenieurwesen

Tools

Lean/Six Sigma

MS-Office

Jobbeschreibung

Associate Director (m/w/d) - Bereich pharmazeutische Produktion / Gruppe CLF

FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 500 Mitarbeitende beschäftigt.

Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind.Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns,auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deinerKarriere vor, wennes Ferring +Youist.

Für unsere Abteilung Produktion – Gruppe CLF suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Associate Director (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

DeinBeitrag, umetwasBedeutsameszubewirken.

Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe CLF

Gewährleistung einer termingerechten Produktion bei gleichbleibend hoher Produktqualität

Sicherstellung der Einhaltung aller GMP-Vorgaben (AMG, EG-GMP-Leitfaden sowie weitere relevante Regularien)

Verantwortung für die GMP-konforme Erstellung, Pflege und Prüfung produktionsrelevanter Anweisungen sowie Durchführung entsprechender Schulungen

Unterstützung bei der Implementierung pharmazeutisch geeigneter Geräte, Anlagen und Maschinen inklusive Qualifizierung und Validierung von Prozessen

Beteiligung an der Budgetplanung und Sicherstellung der Einhaltung des vorgegebenen Budgets

Optimierung bestehender Prozesse mit Fokus auf Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit

Intensive Abstimmung mit anderen Gruppen/Abteilungen im Hause

Überwachung sowie Steuerung relevanter Kennzahlen innerhalb des Verantwortungsbereichs

Aktive Teilnahme an lokalen und globalen Projekten sowie an der Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen

DeineQualifikationen, dieunsbereichern.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Pharmazie oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt in Verfahrenstechnik, Chemie oder Pharmazie

Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in der aseptischen Produktion oder in einem anderen stark regulierten Umfeld, idealerweise Isolator-Technologie

Umfangreiche Erfahrung in der Leitung großer Teams sowie im Projektmanagement, insbesondere im Bereich steriler Produktion

Fundiertes GMP-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise

Hohe Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen in Kombination mit starker Eigenmotivation

Lösungsorientierte Denkweise und souveräner Umgang mit Herausforderungen und Konfliktsituationen

Ausgeprägte Sozialkompetenz zur motivierenden und zielgerichteten Führung von Teams

Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen

Freude am Umgang mit Menschen und daran, gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Lean/Six Sigma Methode

Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Arbeitszeitmodellen, einschließlich Schichtarbeit und Samstagsarbeit, onsite

Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen.

Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie.

Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B Stärkenbasiertes Coaching).

Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit der mobilen Arbeit in den Abteilungen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht, der Überstundenkompensation sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung entsprechend angepasst auf dein Arbeitsumfang.

Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive Vergütung für dein Engagement(in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)).

Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Betriebsärztliche Betreuung) sind für uns selbstverständlich.

Du kommst mit Rad, Bus, Bahnoder Autozur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mahlzeiten und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben. Sollte der Hunger doch einmal größer sein, bist du mit unserem Food-Service mit einer Vielfalt an Gerichten unterschiedlicher Ernährungsstilen bestens versorgt – von Frühstück, über eine Zwischenmahlzeit bis hin zum Abendbrot.

Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen.

Bitte bewirb dich überunserBewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass alldeineUnterlagen(Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokumenthochgeladen werden.

Chancengleichheit/Equal Opportunities

Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung.

Datenverarbeitung/Data Processing

Alle Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen können in der Recruiting - Datenschutzerklärung gefunden werden.

Informationen für Personalvermittlungsagenturen/Information for recruitment agencies

Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.