Die Culligan Deutschland GmbH ist führender Anbieter innovativer Lösungen zur Wasseraufbereitung und Teil des globalen Unternehmens Culligan International, das seit über 80 Jahren für erstklassige Produkte und Services im Bereich der Wasserfiltration bekannt ist.
Mit maßgeschneiderten Systemen und Dienstleistungen bieten wir sauberes, sicheres und nachhaltiges Wasser für Haushalte, Unternehmen und industrielle Anwendungen.
Warum Culligan?
- Marktführer in der Wasseraufbereitung mit jahrzehntelanger Erfahrung.
- Nachhaltigkeit und Innovation stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.
- Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit internationalen Perspektiven.
- Kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Weiterentwicklung gefördert werden.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Wasseraufbereitung und werden Sie Teil eines erfolgreichen, nachhaltigen Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Laufende Überwachung des Forderungsbestands, Mahnwesen
- Durchführung von Mahnverfahren
- Aktive telefonische und schriftliche Cash Collection
- Einschätzung der Liquidität der Kunden
- Interne Kommunikation mit Abteilungen Sales, Customer Service und Accounting im Kontext von Abrechnungsherausforderungen und Zahlungsrückständen
- Mitarbeit bei der Verbesserung der internen Prozesse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 2-jährige Erfahrung im Forderungsmanagement
- Positive Ausstrahlung und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- Business Relationship Management steht für Sie an erster Stelle
- Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten
- Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise
- Buchhalterische Grundkenntnisse
- Gute MS Office Kenntnisse, idealerweise ERP-Systemkenntnisse
- Formulierungssichere schriftliche Kommunikation
Unsere Vorteile:
- Eine bedeutungsvolle und spannende Tätigkeit in einem internationalen, dynamischen Umfeld
- Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Festanstellung mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, Gleitstunden, hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Option
- Persönliche und fachliche Entwicklung durch Schulungen und individuelle Pläne
- Ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst und Getränke
- Benefits wie Corporate Benefits, Zuschuss Urban Sports Club / ÖPNV, Bike Leasing