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(Associate) Account Executive - JobAuto (m/f/x)

FINN auto

München

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

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Zusammenfassung

FINN auto sucht einen motivierten (Associate) Account Executive in München, um die JobAuto-Sektion auszubauen. Der erfolgreiche Kandidat wird dafür verantwortlich sein, neue Geschäftskunden zu gewinnen und den gesamten Verkaufsprozess zu steuern. In einem dynamischen Starthilfeumfeld bietet sich die Chance auf persönliche und berufliche Weiterbildung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb haben und bereit sind, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
1,500€ jährliches Weiterbildungsbudget
Mitarbeiterrabatte für FINN Autos
Sport-Mitgliedschaft und Mental Health Support
Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

  • Abschluss eines (Bachelor-) Studiums oder gleichwertige Erfahrung.
  • 2+ Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb mit nachgewiesener Erfolgsbilanz.
  • Fließend in Deutsch und souverän in Englisch.

Aufgaben

  • Steuere den gesamten Sales-Cycle, von der Leadgenerierung bis zum Closing.
  • Entwickle ein tiefes Verständnis für das Angebot im Mobilitätsmanagement.
  • Entwickle das JobAuto Produkt und verbessere die Customer Journey.

Kenntnisse

Vertrieb
Kommunikation
Networking
Eigenverantwortung

Ausbildung

(Bachelor-)Studium oder gleichwertige Erfahrung

Tools

HubSpot

Jobbeschreibung

(Associate) Account Executive - JobAuto (m/f/x), Munich

FINN auto

Munich, Germany

Über FINNFINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen. Weitere Informationen: Deine RolleAls Account Executive übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Skalierung von JobAuto, indem du potenzielle Partnerunternehmen für unser Mitarbeiter-Benefit Programm JobAuto gewinnst. Dabei bist du für den gesamten Sales Cycle, von Leadgenerierung bis zu Account Closing verantwortlich. Mit JobAuto richten wir uns an Unternehmen aller Größenordnungen, die ihren Mitarbeitern den Umstieg auf (Elektro-)Mobilität durch Gehaltsumwandlung erleichtern wollen. Mit deiner Leidenschaft für Vertrieb, einem ausgeprägten Geschäftssinn und Blick für die Herausforderungen deiner Kund:innen entwickelst du gemeinsam mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder wertstiftende Lösungen und bringst die Verhandlungen zu erfolgreichem Abschluss. Damit hast du maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg und das Wachstum unserer JobAuto Unit.

Deine Benefits

  • Arbeite in unserem modernen Büro im Herzen von München, mit der Flexibilität, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten.
  • FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup Umfeld mit anspruchsvollen Projekten in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
  • Wir bieten dir ein exzellentes Festgehalt, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und 1,500€ jährliches Weiterbildungsbudget, welches du für externe Zertifizierungen oder Konferenzen verwendest.
  • Du möchtest dein eigenes FINN Auto fahren? – Mit JobAuto und deinem FINN Rabatt kein Problem.
  • Ob Sport-Mitgliedschaft, Mental Health Support oder regelmäßige Teamevents – wir achten auf dein Wohlbefinden.
  • Deine Ziele

  • Land & Expand: Dein Ziel ist es, unser Produkt bei neuen Geschäftskund:innen zu platzieren und damit die optimale Basis für den langfristigen Ausbau von Key Accounts zu legen. Dafür etablierst du tiefgreifende Beziehungen mit wichtigen Entscheidungsträgern auf VP- und C-Level Ebene.
  • Steuere den gesamten Sales-Cycle: Du bist von der aktiven Leadgenerierung über die Qualifizierung bis zum Closing komplett für die Gewinnung von JobAuto-Kund:innen verantwortlich. Dabei hast du die Möglichkeit, neue Verkaufsstrategien für die Gewinnung von Outbound Leads einzubringen.
  • Kenne den Markt und unser Produkt: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unser Angebot im Bereich Mobilitätsmanagement und wirst zum Experten für den Markt der Gehaltsumwandlung für Autoabos und unser Angebot.
  • Entwickle das JobAuto Produkt weiter: Du bist in stetigem Austausch mit unseren Kund:innen, sammelst Feedback und identifizierst Verbesserungspotenziale, um unser Produkt und die JobAuto Customer Journey kontinuierlich weiterzuentwickeln. So stellst du sicher, dass wir Marktchancen optimal nutzen, Prozesse verbessern und unsere Kundenzufriedenheit kontinuierlich steigern.
  • Dein Profil

  • Erfolgreicher Abschluss eines (Bachelor-) Studiums oder gleichwertige Erfahrung.
  • Du hast 2+ Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Verkauf komplexer Unternehmenslösungen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Nutzung von HubSpot oder anderen CRM-Tools.
  • Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst auf unterschiedlichen Ebenen durch deine exzellenten Argumentations- und Networking-Fähigkeiten.
  • Du zeigst Bias for Action und hast Lust, unsere JobAuto Sales Unit maßgeblich mitzuentwickeln.
  • Dein unternehmerisches Denken macht dich zum kompetenten Ansprechpartner, der mit potentiellen Kund:innen gemeinsam Lösungen erarbeitet. Du hast außerdem Freude daran, Dir auch neue Aufgabenbereiche anzueignen, um JobAuto voranzutreiben.
  • Du sprichst fließend Deutsch und souverän Englisch.
  • Interesse geweckt?Bewirb dich ganz einfach nur mit deinem Lebenslauf. Lola und Julian freuen sich auf deine Bewerbung!Gleiche Chancen für AlleFINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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