Assistenzkraft (m/w/d) für Kita "St. Martin" Kühbach Unterbernbach in Teilzeit (25-30 Std./Woch[...]
Kita-Zentrum St. Simpert
Augsburg
EUR 25.000 - 35.000
Jobbeschreibung
Assistenzkraft (m/w/d) für Kita "St. Martin" Kühbach Unterbernbach in Teilzeit (25-30 Std./Woche), vorerst befristet
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Martin" in Kühbach Unterbernbach sucht vorerst befristet eine Assistenzkraft (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Klein und familiär: So präsentiert sich unser 1-gruppiger Kindergarten. Dabei arbeiten wir situationsorientiert und gehen auf die aktuellen Bedürfnisse der Kinder ein. Bildungsthemen integrieren wir nach Möglichkeit in die Alltagssituationen der Kinder oder bauen sie in den Jahresablauf mit ein. Bei uns auf dem Dorf kennt jeder jeden, der Kontakt untereinander ist gut und in unserem Team sehr eng und unterstützend. In der Nähe liegt der Wald, hinter dem Haus ein Bächlein. Unsere kleine Kita auf dem Land hat viel zu bieten.
Neugierig geworden?
Dann informieren Sie sich bitte nachfolgend über die Details.
Assistenzkraft (m/w/d) für Kita "St. Martin" in Kühbach Unterbernbach in Teilzeit (25-30 Std./Woche), vorerst befristet, gesucht!
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
Zusammenarbeit mit den Eltern
Teamarbeit
administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit:
erfolgreich abgeschlossener Tagesmutterkurs oder abgeschlossene Qualifizierung zur Assistenzkraft
Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
Motivation und Engagement
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Kreativität und Empathie
Interesse am integrativen Konzept
Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
angemessene Vorbereitungszeiten
Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
Erhöhe deine Chance auf eine Einladung zum Interview!
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