Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie bei Koblenz

TN Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein akademisches Lehrkrankenhaus sucht einen Assistenzarzt für Neurologie, um ein engagiertes Team zu verstärken. In dieser Rolle betreuen Sie Patient:innen mit Erkrankungen des zentralen Nervensystems und arbeiten in einer modernen Klinik, die innovative Behandlungsmethoden und eine hervorragende Ausbildung bietet. Sie profitieren von einem kollegialen Arbeitsumfeld, attraktiven Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Diese Position bietet die Chance, sich in einem dynamischen Bereich der Medizin weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Intensive Supervision

Gesundheitsfördernde Angebote

Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen

Kindergarten auf dem Gelände

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Engagierte Persönlichkeit mit Interesse an klinischer Neurologie.
• Offenheit für die stetige Weiterentwicklung der Klinik.

Aufgaben

• Betreuung stationärer und teilstationärer Patient:innen der Neurologischen Abteilung.
• Arbeiten in einem Team von engagierten Ärzt:innen.

Kenntnisse

Klinische Neurologie

Teamarbeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Approbation als Arzt

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie bei Koblenz, baden-wurttemberg, de

Landeskrankenhaus (AöR)

baden-wurttemberg, de, Germany

Abteilung Neurologie

Die

Abteilung Neurologie

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie in Voll- oder Teilzeit (Basis 42,0 Stunden/Woche).

Ihr Einsatzbereich:

In der Neurologischen Abteilung werden Patient:innen mit allen Arten von Erkrankungen des zentralen Nervensystems (des Gehirns und/oder des Rückenmarks), der peripheren Nerven sowie der Muskulatur behandelt. Sie versorgt ca. 600 Patient:innen teilstationär sowie 3000 Patient:innen vollstationär im Jahr.

Die hausinterne Klinik für Neurologie (63 Betten) mit neurovaskulärem Schwerpunkt betreibt eine regionale Stroke-Unit (8 Betten) und versorgt aktuell ca. 800 Schlaganfälle im Jahr bei stetig wachsenden Behandlungszahlen. Für die akute Schlaganfallbehandlung wird ein neuroradiologischer 24/7 Rufdienst mit einem Kooperationspartner gestellt. Die Neurologische Intensivstation verfügt über 5 Beatmungsbetten.

Das diagnostische Spektrum umfasst eine fachgebundene Computertomographie mittels modernem 16-Zeiler-CT und konventionelle Radiologie einschließlich Myelographie in der Zuständigkeit der Neurologischen Abteilung. Darüber hinaus wird ein modernes MRT-Gerät und eine biplane Angiographieanlage in Kooperation betrieben.

Es werden alle neurophysiologischen und neurosonographischen Verfahren (EEG, Elektromyographie, Elektroneurographie, evozierte Potenziale, extra- und intrakranielle Doppler- und Duplexsonographie) durchgeführt. Zusätzlich besteht ein eigenes Liquorlabor.

Sie arbeiten in einem Team von engagierten Ärzt:innen und betreuen stationäre und teilstationäre Patient:innen der Neurologischen Abteilung auf einer Normalstation, einer zertifizierten 8-Betten-Stroke Unit, einer eigenständigen Neurologischen Intensivstation oder in der Neurologischen Tagesklinik.

Ihr Profil:

• Approbation als Arzt (m/w/d)
• Vorerfahrungen in der Neurologie wünschenswert, aber keine Bedingung
• Engagierte Persönlichkeit mit Interesse an klinischer Neurologie, Teamgeist, Eigeninitiative sowie der Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Offenheit für die stetige Weiterentwicklung unserer Klinik

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte), betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung
• Die grundsätzliche Möglichkeit, durch Rotation innerhalb des Landeskrankenhauses (AöR), auch das psychiatrische Weiterbildungsjahr zu absolvieren
• Intensive Supervision
• Moderne evidenzbasierte, multimodale Behandlungskonzepte
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell, elektronische Arbeitszeiterfassung
• Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
• Hervorragende Vernetzung mit kooperierenden Kliniken
• Viele gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
• Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
• Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
• Prämien im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen"-Programms
• Kindergarten und Betriebsrestaurant auf unserem Gelände

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.