Assistenzarzt (m/w/d) für die Innere Medizin / Gastroenterologie)

Doc PersonalBeratung GmbH; Wuppertal; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Krankenhaus in Wuppertal sucht einen Assistenzarzt für Innere Medizin/Gastroenterologie. Diese spannende Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Gehältern und Sozialleistungen. Du wirst in einem modernen Umfeld arbeiten, das Wert auf eine kollegiale Atmosphäre und flache Hierarchien legt. Unterstützung bei der Wohnungssuche und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots. Wenn du eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist bist und Freude am ärztlichen Beruf hast, dann ist diese Gelegenheit ideal für dich.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Karrierechancen

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Erforderlich ist die deutsche Approbation für Ärzte.
• Wünschenswert sind Teamgeist und soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Schaffung einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Fortbildung.

Kenntnisse

Deutsche Approbation

Teamgeist

Organisationsgeschick

Menschlich-soziale Kompetenz

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) für die Innere Medizin / Gastroenterologie in Wuppertal

WIR SUCHEN DICH!

Für ein Krankenhaus im Großraum Wuppertal mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc Personal Beratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das wird von dir erwartet:

• Deutsche Approbation
• Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist
• Organisationsgeschick, menschlich-soziale Kompetenz und Freude an ärztlichem Beruf

Deine Aufgaben:

• Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
• Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen

Das Angebot:

• Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen

Damit begeistert dich die Einrichtung!

• Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
• Flexibilität in Voll- und Teilzeit
• Fort- und Weiterbildungen
• Entlastendes Qualitätsmanagement