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Die Bundesstiftung Gleichstellung sucht eine Assistenz für den Bereich Presse, Kommunikation und Veranstaltungen. Ihre Aufgaben umfassen das Management von Terminen und externen Anfragen sowie die organisatorische Unterstützung bei Veranstaltungen. Bewerber*innen sollten eine einschlägige Ausbildung und gute kommunikative Fähigkeiten mitbringen. Es wird ein günstiges Arbeitsumfeld mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten geboten.
Die Bundesstiftung Gleichstellung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Assistenz (w/m/d)
für den Bereich Presse, Kommunikation und Veranstaltungen (100%)
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist unbefristet.
Die Bundesstiftung Gleichstellung wurde im Mai 2021 durch Gesetz als bundesunmittelbare Stiftung des öffentlichen Rechts gegründet. Gesetzlicher Stiftungszweck ist die Stärkung und Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland. Sie arbeitet mit Daten und Fakten zu Gleichstellungsthemen und beauftragt Studien. Sie unterstützt den bundesweiten öffentlichen Diskurs zu Gleichstellung. Zudem macht die Stiftung Fortschritte bei der Umsetzung, insbesondere in den Bereichen Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft sichtbar und treibt diese voran. Die Stiftung ist ein offenes Haus für Gleichstellung, ein Ort der Innovation, an dem viele Akteur*innen die Gelegenheit haben, zusammenzukommen, sich zu vernetzen und auf einer fundierten Wissensbasis gemeinsam neue Projekte, Kampagnen und Veranstaltungsformate zu entwickeln.
Die Aufgaben sind unter anderem:
Von den Bewerber*innen erwarten wir:
Arbeitsort ist Berlin. Die Stiftung ermöglicht mobiles Arbeiten im Ausgleich mit Organisations- und Teaminteressen. Die Stelle ist grundsätzlich für Teilzeit bei min. 85 % der wöchentlichen Arbeitszeit geeignet.
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen und über Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, ethnische und soziale Herkunft, Behinderung, Alter, Religion/Weltanschauung und sexuelle Identität (sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität).
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Ziele der Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt.
Bitte den Bewerbungsbogen sowie alle Formularergänzungen vollständig und umfangreich ausfüllen und dabei beachten, dass keine Rückschlüsse auf das Geschlecht, das Alter und die Herkunft gezogen werden können. Die Vorentscheidung wird über die Beantwortung der dort gestellten Fragen erfolgen. Erst im zweiten Schritt werden die ausgewählten Bewerber*innen gebeten, die Anonymisierung aufzuheben und ihre Zeugnisse einzusenden.
Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier .