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Assistenz (w/m/d) der Pflegedientleitung

Universitätsklinikum Ulm

Ulm

Hybrid

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Universitätsklinikum in Ulm sucht eine Assistenz der Pflegedienstleitung. Die Rolle bietet vielfältige Führungsaufgaben, Verantwortung für die patientenzentrierte Pflege und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Bewerber sollten über eine Ausbildung als Pflegefachperson und Führungserfahrung verfügen. Das Klinikum bietet eine überdurchschnittliche Vergütung, Telearbeit und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Corporate Benefits
Telearbeit / Homeoffice
Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Pflege, vorzugsweise im universitären Bereich.
  • Wünschenswert: Fachweiterbildung in Anästhesie-, Intensivmedizin, Onkologie oder Notfallpflege.
  • Kenntnis des Magnet-Konzepts.

Aufgaben

  • Entwicklung von Führungsfähigkeiten.
  • Verantwortung für bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Gestaltung pflegerischer Strukturen und Prozesse.

Kenntnisse

Führungserfahrung in der Pflege
Prozessualem Denken
Kreativität
Integrität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
Studienabschluss auf Bachelor- oder Masterniveau

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.




Als Assistenz (w/m/d) der Pflegedienstleitung entwickeln Sie Ihre Führungsfähigkeiten weiter, mit dem Ziel Nachwuchsführungskraft im Pflegemanagement zu werden. Dabei tragen Sie zum Erreichen der strategischen Unternehmensziele bei. Sie übernehmen Verantwortung und unterstützen die Pflegedirektion bei der Gestaltung pflegerischer Strukturen und Prozesse sowie bei der Führung von ca. 100 - 200 Mitarbeitenden von Intensiv- und Normalstationen.

Ihre Aufgaben:
Alle linearen und prozessualen Aufgaben des modernen Pflegemanagements inklusive der Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partner*innen. Ihre individuelle Personalentwicklung verstehen wir als gemeinsame Aufgabe.


Das bringen Sie mit:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (w/m/d) sowie Führungserfahrung in der Pflege, vorzugsweise im universitären Bereich
  • Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Pflege von Patienten der Anästhesie- und Intensivmedizin, Onkologie oder Notfallpflege ist wünschenswert
  • Einen Studienabschluss mit Bezug zur Aufgabe mindestens auf Bachelor- vorzugsweise auf Masterniveau
  • Das Magnet-Konzept ist Ihnen bekannt und Sie können sich mit den Zielen identifizieren
  • Sie sind kreativ, integer, mutig und haben Freude an prozessualem Denken und Handeln


Was wir Ihnen bieten:
  • Vielseitige, anspruchsvolle Führungsaufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der patientenzentrierten Pflege
  • Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/)
  • Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen,Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
  • Telearbeit / Homeoffice
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
  • Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
  • Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen


Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung voranging eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.
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