Assistenz Vertriebsleitung (m/w/d)

VEM Sachsenwerk GmbH

Dresden

On-site

EUR 42,000 - 56,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Individueller Einarbeitungsplan
30 Tage Urlaub
Jobradleasing
Zuschuss zum Deutschland- und Job-Tick

Job summary

VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden sucht eine Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d). Sie koordinieren interne Projekte, unterstützen bei CRM-Einführung, bereiten Vertriebsdaten vor und planen Events.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, Erfahrung als Assistenz, idealerweise im Vertrieb oder Öffentlichkeitsarbeit, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Führerschein Klasse B und selbstständige Arbeitsweise runden das Profil ab.

Qualifications

  • Eine kaufmännische Ausbildung und umfangreiche Erfahrung als Assistenz, idealerweise im Vertrieb & Öffentlichkeitsarbeit.
  • Erfahrungen im Umgang mit internationalen Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern.
  • Erste Erfahrungen mit einem CRM-System wünschenswert.

Responsibilities

  • Koordinierung interner Projekte sowie Optimierung organisatorischer und kommunikativer Prozesse in einer globalen Vertriebsstruktur.
  • Umfassende Assistenzaufgaben, wie Korrespondenz, Terminkoordinierung, Dienstreisemanagement für die Vertriebsleiter und Außendienstmitarbeiter, Rechnungsprüfung.
  • Mitgestaltung von Projekten, z. B. Einführung eines CRM-Systems in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Aufbereitung und Bereitstellung von Vertriebsdaten und Präsentationen für die Vertriebsleitung.
  • Planung und Umsetzung von Events, Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen für Mitarbeiter und Kunden.
  • Durchführung von Kundenzufriedenheitsbefragungen.
  • Schnittstelle zur Öffentlichkeitsarbeit für Vertriebs- und Marketingaktivitäten, Unterstützung bei Messen.

Skills

Deutsch- und Englischkenntnisse
organisatorische Fähigkeiten
Vertriebserfahrung
strukturierte Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

CRM-System

Job description

Assistenz Vertriebsleitung (m/w/d)

VEM - Die Kompetenz seit 1886 für Motoren und Antriebe

Die Unternehmen der VEM Gruppe zeichnen sich durch Innovationskultur, technische Kompetenz und hohes Engineering aus. Reich an Erfahrung in der elektrischen Antriebstechnik entwickeln und fertigen wir komplette Systemlösungen oder Einzelkomponenten nach Kundenwünschen. Die VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden ist spezialisiert auf elektrische Mittel- und Hochspannungsmaschinen für individuelle Industrieapplikationen – heute bis zu einer Leistung von 100 Megawatt.

Ihre Hauptaufgaben
  • Koordinierung interner Projekte sowie Optimierung organisatorischer und kommunikativer Prozesse in einer globalen Vertriebsstruktur
  • Umfassende Assistenzaufgaben, wie Korrespondenz, Terminkoordinierung, Dienstreisemanagement für die Vertriebsleiter und Außendienstmitarbeiter, Rechnungsprüfung
  • aktive Mitgestaltung von Projekten, z. B. Einführung eines CRM-Systems in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Aufbereitung und Bereitstellung von Vertriebsdaten und Präsentationen für die Vertriebsleitung
  • Planung und Umsetzung von Events, Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen für Mitarbeiter und Kunden
  • Durchführung von Kundenzufriedenheitsbefragungen
  • Schnittstelle zur Öffentlichkeitsarbeit für Vertriebs- und Marketingaktivitäten, Unterstützung bei Messen
Ihr Profil
  • eine kaufmännische Ausbildung und umfangreiche Erfahrung als Assistenz, idealerweise im Vertrieb & Öffentlichkeitsarbeit
  • Erfahrungen im Umgang mit internationalen Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern
  • erste Erfahrungen mit einem CRM-System wünschenswert
  • Kenntnisse im Dienstreisemanagement
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • absolut selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Führerschein Kl. B
Wir bieten
  • Individueller Einarbeitungsplan & Mentoring - für einen strukturierten Start als Assistenz Vertriebsleitung m/w/d und optimale Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Sichere und faire Vergütung - durch ein attraktives Entgeltpaket (tarifliche Vergütung, Gehaltsentwicklung, Leistungszulagen)
  • Flexibilität in der Arbeitszeit - individuelle Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden), Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
  • Moderne Unternehmenskultur - geprägt von Wertschätzung, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem ausgeprägten Ideenmanagement
  • Teamgeist & Events - regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit
  • Angenehme Arbeitsbedingungen - mit einem vergünstigten Mittagessen im Betriebsrestaurant, Getränkespendern, Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Eingliederungsmanagement u.v.m.
  • Weitere Leistungen – Jobradleasing, Zuschuss zum Deutschland- und Jobticket, Zuschuss zum Fitness-Studio
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