ASSISTENZ TRAININGSORGANISATION UND TRAININGSMANAGEMENT / PEOPLE DEVELOPMENT

TN Germany; Braunschweig; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Modeunternehmen sucht eine Assistenz für Trainingsorganisation und -management. In dieser Rolle bist du Teil eines dynamischen HR-Teams, das neue Talente gewinnt und entwickelt. Deine Aufgaben umfassen die Planung und Koordination von Schulungsmaßnahmen, die Betreuung von Trainingssystemen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Trainerleitfäden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsplatz und attraktiven Sozialleistungen bietet dieses Unternehmen ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wenn du eine Leidenschaft für People Development hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

30% Personalrabatt

Freier Eintritt ins Bad Gliesmarode

Mitarbeiter-Vorteil im Restaurant & Hotel

Kostenlose Tickets für Heimspiele

Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Mentoren-Programm

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Trainingsmanagement.

Aufgaben

• Planung und Koordination von Trainings- und Schulungsmaßnahmen.
• Organisatorischer Ansprechpartner für Trainingspartner und Dienstleister.

Kenntnisse

MS-Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Organisationsvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Ähnliche Qualifikation

Tools

Digitale Systeme

Jobbeschreibung

ASSISTENZ TRAININGSORGANISATION UND TRAININGSMANAGEMENT / PEOPLE DEVELOPMENT, Brunswick

Brunswick, Germany

ASSISTENZ* TRAININGSORGANISATION UND TRAININGSMANAGEMENT / PEOPLE DEVELOPMENT

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?

DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:

1. Planung, Koordination und Betreuung der Trainings- und Schulungsmaßnahmen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
2. Organisatorischer Ansprechpartner für unsere Trainingspartner und Dienstleister
3. Evaluierung der Trainings- und weiterer People Development Maßnahmen
4. Betreuung der Trainings- und Schulungssysteme
5. Unterstützung bei der Erstellung von Trainerleitfäden

DAS BRINGST DU MIT

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
2. Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich des Trainingsmanagements
3. Sicherer Umgang mit MS-Office und Affinität zu digitalen Systemen
4. Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
5. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit sehr gutem Organisationsvermögen und Koordinationsgeschick
6. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF

1. Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen, freier Eintritt ins Bad Gliesmarode, Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale, Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions, Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
2. Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
3. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist.
4. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
5. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.

DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG

Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG

Ansprechpartner: Alina Vogel | Assistentin Director HR Headquarters
P [phone]

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.