Assistenz technische Betriebs- und IT-Leitung (m/w/d)

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JR Germany
Minden
EUR 35.000 - 55.000
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Heute
Jobbeschreibung

Assistenz technische Betriebs- und IT-Leitung (m/w/d), Minden

Karl Preuß GmbH & Co.

Standort: Minden, Germany

Die Karl Preuß GmbH & Co. betreibt mit rund 1.900 Beschäftigten 29 Supermärkte in den Vertriebsformaten EDEKA WEZ, EDEKA Center WEZ, EDEKA Preuß und Nah & Gut Preuß in Ostwestfalen und Südniedersachsen. Ergänzt wird das Angebot durch die Marktbäckerei, Gastronomie (Café 1900) und Catering (Hollands-WEZ-Gourmet-Service). Seit über 120 Jahren versorgt das familiengeführte Unternehmen die Region mit hochwertigen Lebensmitteln und ist einer der größten EDEKA-Einzelhändler.

Sind Sie begeistert vom Lebensmitteleinzelhandel und interessieren sich für die technischen Prozesse im Hintergrund? Möchten Sie unsere täglichen Abläufe aus einer neuen Perspektive betrachten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen die Bereiche Technik und IT sowohl im Tagesgeschäft als auch bei spannenden Zukunftsprojekten!

Unterstützen Sie uns in Vollzeit in unserer Verwaltung in Minden!

Ihre Aufgaben:

  1. Unterstützung unserer Geschäftsbereiche bei der Planung und Vorbereitung von Ladenbau und Einrichtung sowie beim Anwendersupport für Filialen und die Zentrale.
  2. Verwaltung der Verträge, Dokumentation und eigenständige Einsätze an verschiedenen Standorten.
  3. Schrittweise Einarbeitung in unterschiedliche Bereiche mit zunehmender Verantwortung.

Ihr Profil:

  1. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und erste Erfahrungen mit Microsoft Betriebssystemen.
  2. Interesse an neuen Technologien und handwerklichen Themen sowie Lernbereitschaft.
  3. Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und proaktive Hands-on-Mentalität.
  4. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  5. Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

  • Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der größten deutschen Lebensmitteleinzelhändler.
  • Ortsflexibles Arbeiten, individuelle Planung und flexibles Arbeitszeitkonto.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
  • Übertarifliche Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, 10% Personalrabatt, betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing (auch für Ehepartner), Corporate Benefits.
  • Umfangreiches Onboarding und Weiterbildungsangebote.
  • Motivation und Unterstützung durch Anerkennung, Lob und vertrauensvolles Feedback.
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