Assistenz Pflegedirektion (m / w / d)

FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS; Duisburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in Nordrhein-Westfalen sucht eine Assistenz der Pflegedirektion, die strategische und operative Aufgaben unterstützt. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für das Projektmanagement, Personalmanagement und die Schnittstellenfunktion zuständig. Sie arbeiten in einem professionellen Team, das sich für die bestmögliche Versorgung der Patienten einsetzt. Mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Leistungen

Geregelte Arbeitszeiten

Attraktives Gehalt

Helios PlusCard

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen, vorzugsweise als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedirektion und Geschäftsführung bei strategischen Aufgaben.
• Koordination von Personalprozessen, einschließlich Personaleinsatzplanung und Recruiting.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Ausbildung

Berufsausbildung im Gesundheitswesen

Studium im Bereich Pflegemanagement

Tools

MS Office-Anwendungen

Krankenhausinformationssysteme

Jobbeschreibung

Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient : innen

Am Helios Klinikum Duisburg suchen wir für unser Standorte in Voll- oder Teilzeit eine Assistenz der Pflegedirektion (m / w / d).

Das erwartet Sie

• Unterstützung der Pflegedirektion und Geschäftsführung : Sie assistieren bei strategischen und operativen Aufgaben und koordinieren interne Abläufe
• Projektmanagement : Übernahme und Leitung von Projekten, insbesondere in Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Direktion, einschließlich Erstellung von Ablaufanalysen und eigenverantwortlicher Durchführung
• Personalmanagement : Koordination von Personalprozessen, einschließlich Personaleinsatzplanung, Recruiting und Fortbildungsplanung
• Schnittstellenfunktion : Ansprechpartner für interne und externe Partner, Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Qualitätsmanagement : Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards, Organisation und Durchführung von internen Audits und Leitungskonferenzen
• Organisationsentwicklung : Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation, Unterstützung bei der Implementierung digitaler Prozesse
• Administrative Aufgaben : Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen, Büroorganisation

Das bringen Sie mit

• Ausbildung : Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen, vorzugsweise als examinierte / r Gesundheits- und Krankenpfleger / in
• Studium : Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Klinikmanagement oder in vergleichbarer Position
• IT-Kenntnisse : Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen von Vorteil
• Soft Skills : Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Team sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen und interessanten Karrierechancen
• Geregelte Arbeitszeiten mit einem attraktiven Gehalt
• Die Helios PlusCard : Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad)
• Corporate Benefits (Preisnachlässe auf über 480 Topmarken, Veranstaltungen und Reisen)
• Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient : innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient : innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach.

Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriere-Portal und darauf Sie persönlich kennenzulernen um Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.