Assistenz Personalabteilung (m/w/d) mit Sprachkenntnissen Tschechisch

Saller Bau GmbH; Legefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bauwesen sucht eine engagierte Personalsachbearbeiterin oder einen engagierten Personalsachbearbeiter zur Unterstützung im HR-Bereich. In dieser spannenden Teilzeitstelle (20 – 30 Std./Woche) sind Sie verantwortlich für die administrative Betreuung von Mitarbeitern, die Organisation des Onboardings neuer Talente und die Unterstützung bei personellen Veränderungen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und haben möglicherweise erste Erfahrungen im HR-Bereich. Ihre Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise sind entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Wenn Sie eine Leidenschaft für Immobilien haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, dann ist diese Möglichkeit genau das Richtige für Sie.

Qualifikationen

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung in der administrativen Personalsachbearbeitung.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte in HR-relevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Strukturierte Arbeitsweise

MS Office

Deutschkenntnisse

Tschechischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im kaufmännischen Bereich

vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Excel

Jobbeschreibung

Spannende Projekte

1. Unterstützung in der administrativen Personalsachbearbeitung wie z.B. Stammdatenpflege in unserem Zeiterfassungssystem, Erstellung diverser Schriftstücke wie Arbeitsverträge/Nachträge, Führen von Übersichten, Verwaltung Mitarbeiter-Benefits etc.
2. Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter sowie Abwicklung personeller Veränderungsmaßnahmen.
3. Ansprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte in HR-relevanten Fragestellungen.
4. Arbeitsort: Weimar (Deutschland), Anstellung in Teilzeit (20 – 30 Std./Woche).

Ihre Leidenschaft für Immobilien

1. Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
2. Erste Berufserfahrung im Bereich HR von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
3. Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen.
4. Sehr gute Sprachkenntnisse Tschechisch sowie gute Deutschkenntnisse.
5. Erfahrungen im Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel).
6. Reisebereitschaft.