Arbeitgeber: Lorenz Personal GmbH Co. KG
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Nürnberg, Mittelfranken
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Assistent/in - Produktionsleitung
- Industriekaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Für den heute weltweit führenden Hersteller von Flüssigkeitsring-Vakuumpumpen, Kompressoren und maßgeschneiderten Vakuum- und Kompressorsystemen suchen wir Sie.
Assistenz (m/w/d)
Aufgaben:
- Erstellung, Abwicklung und Nachverfolgung von Bestellungen für Gemeinkostenmaterial und Investitionen mittels SAP inklusive Lieferantenkommunikation
- Durchführung der Rechnungsprüfung und -klärung über Basware
- Verwaltung der Arbeitskleidung für Produktionsmitarbeiter/-innen
- Erstellung von Lieferscheinen für fertigungsspezifische Anforderungen
- Vorbereitung und Unterstützung bei der jährlichen Lagerinventur
- Empfang von Besuchern einschließlich Gästebewirtung sowie Unterstützung bei der Organisation von Besprechungen, Tagungen und Firmenveranstaltungen
- Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems inklusive Urlaubs-, Krankheits- und Zeitkorrekturbuchungen sowie Betreuung der Firmenausweise
- Abwicklung des Fuhrparkmanagements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie SAP R/3
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und hohe Eigeninitiative
Unternehmensdarstellung: Lorenz Personal GmbH Co. KG
Hauptsitz Nürnberg, Mittelfranken
Gründung 1981
Wir von Lorenz Personal sehen uns als langjährig erfahrenen Dienstleister für Personalmanagement, der erfolgreich Menschen und Karrieren zusammenführt. Unser Business ist es, die persönlichen und beruflichen Potenziale der Arbeitnehmer mit den Optionen des Arbeitsmarktes in Einklang zu bringen. Als Impulsgeber für innovative Ideen und Konzepte im Personalmanagement haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, neue Chancen und flexiblere Strukturen zu schaffen, um mit diesen den Arbeitsmarkt zu beleben.
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge